Ведение организационной документации по персоналу ЦОСК. Составление первичных документов по перемещению и мотивации персонала ЦОСК. Предоставление документов в отдел кадрового администрирования и отдел организации труда и мотивации дирекции по персоналу. Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на работе, осуществление контроля за своевременной явкой их на работу и уходом с работы, находжением на рабочих местах местах. Оказание помощи руководителям участков, смен и рациональной расстановке рабочих по всем производственным участкам и рабочим местам, в макисимальном облегчении труда и создании наибольших удобств для работы.