Начальник управления по работе с дифференцированными тарифами

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Экономист

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. обязательный опыт работы в сфере ЖКХ: знание принципов тарифообразования
• Знание отраслевых нормативных правовых актов в области тарифного регулирования
• Знание ФЗ №89-ФЗ от 24.06.1998, ПП РФ № 484 от 30.05.2016 приветствуется
• Понимание особенностей ведения организациями досудебной и судебной работы в отношении дебиторской и кредиторской задолженности. знание принципов организации финансово-хозяйственной деятельности предприятия. знание Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) и 1С: Бухгалтерия на уровне уверенного пользователя (работа с формулами, сводными таблицами, подготовка презентаций, официальных писем). работа с большим количеством информации, с арифметическими расчётами
• Пунктуальность, исполнительность, аккуратность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности, грамотная письменная и устная речь
• Обладание стратегическим мышлением и умением находить нетривиальные подходы при решении задач

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, Чубынина улица, Д. 14;офис/квартира: ПОМЕЩ. 50

Описание

• Осуществление руководства управлением
• Осуществление организации и совершенствования экономической деятельности, направленную на повышение производительности труда, эффективности по направлению деятельности
• Осуществление методического руководства и организации работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета по направлению деятельности
• Осуществление контроля выполнения финансового плана, плана по прибыли и другим финансовым показателям
• Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности, участие в разработке предложений, направленных на предупреждение образования и ликвидации неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, снижение себестоимости продукции, укрепление финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, совершенствование аппарата управления производством
• Обеспечение своевременного составления и представления установленной финансовой отчетности и отчетности о результатах экономической деятельности
• Организация работы по подготовке годовых и оперативных планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности в соответствии с заключенными договорами
• Осуществление контроля по разработке тарифов
• Осуществление взаимодействия с контрагентами, консультирование по вопросам, касающихся деятельности управления
• Участие в разработке штатного расписания в части сотрудников управления
• Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, производственной и финансовой дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией