Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: от 2 лет
Квалификация: Специалист
Высшее образование
Опыт работы от 2-х лет
Знание и навык практического применения инструментов Lean, A3, 5S, Gemba, организация операционных встреч (Shop Floor)
Знание и навык практического применения нотаций процесса BPM
Практическое знание метода описания бизнес-процессов BPMN 2.0 является преимуществом
Наличие сертификата, подтверждающего знания является преимуществом
Знание 1С является преимуществом
Умение работать в Bitrix является преимуществом
Умение работать с офисным пакетом инструментов (Word, Power Point, Excel)
Последовательность, аналитический склад мышления, умение расставлять приоритеты
Внимательность, аккуратность, последовательность
Умение объяснить сложные вещи простым языком
Развитые коммуникативное навыки: взаимодействие с различными функциями, модерирование воркшопов, презентация полученных данных
Навык оформления проектов
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Условия: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; Конкурентный уровень дохода (оклад + бонус); ДМС (со стоматологией) и страхование от несчастных случаев с первой недели работы; Гибкие рабочие часы и частичная работа из дома (гибридный график); Дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам; Корпоративная программа скидок и привилегий PrimeZone; Корпоративный транспорт от м. Марьина роща; Мобильная связь, ноутбук для продуктивной работы; Возможность вертикального и горизонтального роста, обучение и развитие в компании.
Место работы: г. Москва, Двинцев улица, 12к1
Подходит для: инвалид
Описание
Проводить сбор информации, описание и моделирование бизнес-процессов отдела
Описывать существующие бизнес-процессы в компании, выделять, оптимизировать и формализовывать бизнес-процессы
Подготавливать операционные инструкции, следить за их актуализацией
Составлять функциональные требования для команды по цифровизации с целью автоматизации бизнес-процессов
Составлять карты рабочего времени сотрудников, проводить полевые аудиты рабочего времени сотрудников
Проводить внутренний аудит существующих бизнес-процессов отдела
Готовить, участвовать в проведении корпоративного внутреннего (SPS) и внешнего аудита
Организовывать процесс контроля и устранения замечаний
Составлять карты рабочего времени сотрудников
Выявлять неэффективные участки бизнес-процессов, организовывать работу по их устранению
Проводить обучение сотрудников отдела по процессам
Организовывать работу по описанию/ актуализации/реинжинирингу процессов, наполнению процессной базы
Консультировать руководителей и сотрудников подразделений отдела о порядке изменения организационных структур и необходимом пакете документов