Начальник участка электрических сетей р-на Талнах г. Норильска ЦЭЭС
от 137 190 ₽ в месяц
МУП «Кос» · Норильск
ГрафикПолный день
ЗанятостьПолная
Опыт3–6 лет
АдресКрасноярский край, г. Норильск, Нансена улица, Д.18;корпус: К.А
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы: от 5 лет
Квалификация: Высшее (электротехническое) образование и стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет или среднее профессиональное (электротехническое) образование и 5 лет стаж.
Высшее (электротехническое) образование и стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет или среднее профессиональное (электротехническое) образование и стаж работы на руководящей должности не менее 5 лет, квалификационную группу по электробезопасности V до и выше 1000В.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
1. Официальное трудоустройство.2. Полный социальный пакет.3. Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно на себя и членов семьи. 4. Санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи.5. Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера. 6. Содействие в получении жилья.
Место работы: Красноярский край, г. Норильск, Нансена улица, Д.18;корпус: К.А
Описание
Рациональная организация и контроль за использованием трудовых, материальных, финансовых и энергетических ресурсов
Разработка годовых планов работы с персоналом и их выполнение
Обеспечение бесперебойного электроснабжения на закрепленных за УЭС электроустановках
Обеспечение качественного выполнения ремонтных и наладочных работ на закрепленных объектах
Выполнение утвержденных показателей финансово-хозяйственной деятельности
Обеспечение выполнения производственных планов капитальных и текущих ремонтов на закрепленных за УЭС электроустановках
Обеспечение составления графиков и перечней: поверки и калибровки средств измерений (далее СИ) по принадлежности
Испытания средств защиты используемых в электроустановках (далее СЗ)
Учет и списание основных средств
Учет и списание оборотных средств
Ведение табельного учета рабочего времени подчиненного персонала и своевременное предоставление его и других, необходимых для начисления заработной платы, документов в отдел по работе с персоналом