ГБУ НО «Управление по обслуживанию административных зданий» · Нижний Новгород
ГрафикПолный день
Опыт3–6 лет
АдресНижегородская область, г. Нижний Новгород, Большая Покровская улица, 56
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: высшее профильное образование
Навыки: Обеспечение безопасной эксплуатации электроустановок, Контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию, Взаимодействие с поставщиками энергии, Руководство разработкой графиков ремонта энергетического оборудования, Анализ расхода энергоресурсов, Обеспечение коммунальными ресурсами, Контроль технического состояния электро/теплотехнических контрольно-измерительных приборов, Участие в приемке энергетического оборудования, Обеспечение безопасной эксплуатации электроустановок, Контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию, Взаимодействие с поставщиками энергии, Руководство разработкой графиков ремонта энергетического оборудования, Анализ расхода энергоресурсов, Обеспечение коммунальными ресурсами, Контроль технического состояния электро/теплотехнических контрольно-измерительных приборов, Участие в приемке энергетического оборудования
Необходимые знания, предусмотренные трудовой функцией Правила управления подчиненными работниками в организациях электроэнергетики Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках Требования охраны труда при эксплуатации электроустановок Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве Необходимые знания, предусмотренные трудовой функцией Формулировать задания подчиненным работникам Планировать и организовывать работу подчиненных работников Организовывать рабочие места, их техническое оснащение Принимать управленческие решения на основе анализа оперативной рабочей ситуации Оценивать результаты деятельности подчиненных работников Контролировать деятельность подчиненных работников, исполнение решений Оценивать и обосновывать потребность в работниках с точки зрения численности и квалификации исходя из задач подразделения Организовывать/формировать заявки на проведение мероприятий по подготовке работников исходя из специфики деятельности и задач подразделения Организовывать передачу профессионального опыта, обеспечивать преемственность знаний и навыков Контролировать и учитывать рабочее время подчиненных работников.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Большая Покровская улица, 56