Перейти к содержимому
ГБУ СОН «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста И инвалидов»Магадан
опубликовано 11 октября 2026
Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.

Заведующий производством (шеф-повар)

Зарплата
от 110 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата
от 110 000 ₽ в месяц
Работодатель
ГБУ СОН «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста И инвалидов»
Формат
Полный день
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
1–3 года
Статус публикации
В архиве. Отклик и контакты недоступны.

Требования к кандидату

  • Образование: среднее профессиональное образование
  • Опыт работы: от 1 года
  • Квалификация: Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена или Высшее образование - бакалавриат
  • Навыки: Ответственность , добросовестность, Дисциплинированность, Внимательность, Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Организаторские способности, Знание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Составление меню, Контроль качества продуктов, продуктов питания, Организация, координация и контроль работы кухни, Контроль качества готовых блюд, Знание правил/технологии приготовления кулинарной продукции/кулинарной обработки, Ответственность , добросовестность, Дисциплинированность, Внимательность, Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Организаторские способности, Знание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Составление меню, Контроль качества продуктов, продуктов питания, Организация, координация и контроль работы кухни, Контроль качества готовых блюд, Знание правил/технологии приготовления кулинарной продукции/кулинарной обработки
  • На должность заведующего производством (шеф-повар) назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование
  • Программа подготовки специалистов среднего звена или высшее образование бакалавриат
  • Рекомендуется дополнительное профессиональное образование
  • Программы повышения квалификации
  • Требования к опыту практической работы: не предъявляются при наличии высшего образования
  • Не менее одного года работы в организациях питания по организации и контролю деятельности бригады поваров при наличии среднего профессионального образования
  • Особые условия допуска к работе: наличие медицинской книжки
  • Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Место работы: Магаданская область, г. Магадан, Карла Маркса проспект, Д. 16

Описание вакансии

  • 1
  • Планирование потребностей Цеха по предоставлению горячего питания в трудовых и материальных ресурсах. 2
  • Разработка планов Цеха по предоставлению горячего питания по отдельным видам процессов. 3
  • Проведение организационной диагностики, проектирования и регламентации процессов приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий. 4
  • Подбор технологического оборудования для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий. 5
  • Подбор технологических режимов приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий. 6
  • Разработка предложений по ценообразованию, ассортиментной политике организации питания в отношении блюд, напитков и кулинарных изделий. 7
  • Координация деятельности работников Цеха по предоставлению горячего питания в процессе приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий. 8
  • Координация процессов Цеха по предоставлению горячего питания с другими структурными подразделениями Учреждения. 9
  • Разработка меню. 10
  • Входной и технологический контроль качества сырья, полуфабрикатов, готовых блюд, напитков и кулинарных изделий в организации питания. 11
  • Контроль параметров и режимов приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий на соответствие требованиям технологической и эксплуатационной документации. 12
  • Применение систем управления качеством, безопасностью и прослеживаемостью приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий в Цехе по предоставлению горячего питания. 13
  • Контроль выполнения регламентов и стандартов работниками Цеха по предоставлению горячего питания. 14
  • Учет производственной деятельности и подготовка отчетов о результатах работы Цеха по предоставлению горячего питания за отчетный период