Перейти к содержимому
МБУ ДО ДШИ г. ДолинскаДолинск
опубликовано 26 октября 2026
Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.

Директор (заведующий) филиала

Зарплата
88 871 – 130 342 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата
88 871 – 130 342 ₽ в месяц
Работодатель
МБУ ДО ДШИ г. Долинска
Формат
Полный день
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
Более 6 лет
Статус публикации
В архиве. Отклик и контакты недоступны.

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование — бакалавриат
  • Опыт работы: от 6 лет
  • Квалификация: Профильное образование

Высшее профильное образование ( Культура и искусство, Педагогика) и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) в области ГМУ, менеджмента и стаж работы на педагогических/руководящих должностях не менее 5 лет.

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Место работы: Сахалинская область, Долинский район, г. Долинск, Октябрьская улица, Д. 2

Описание вакансии

  • Организация обучения: координировать учебный процесс на отделениях филиала в соответствии с федеральными государственными стандартами и общеразвивающими программами
  • Расписание и учет: составлять и контролировать стабильное расписание учебных занятий, своевременно вести учет посещаемости и успеваемости учащихся филиала
  • Академический контроль: организовывать и проводить промежуточную и итоговую аттестацию (контрольные уроки, зачеты, экзамены, просмотры художественных работ) на базе филиала
  • Контроль документации: проверять правильность ведения преподавателями учебных журналов, индивидуальных планов учащихся и планов работы отделений
  • Контроль трудовой дисциплины: следить за соблюдением преподавателями, сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка
  • Учет рабочего времени: вести и своевременно сдавать табель учета рабочего времени сотрудников филиала
  • Обеспечение безопасности: нести ответственность за жизнь и здоровье детей во время учебного процесса
  • Контролировать соблюдение требований охраны труда, правил противопожарной безопасности, антитеррористической защищенности и санитарных норм (СанПиН) в здании филиала
  • Хозяйственный контроль: взаимодействовать с завхозом для оперативного решения вопросов обеспечения филиала коммунальными услугами, канцелярией, расходными материалами и проведения мелкого бытового ремонта
  • Работа с родителями: вести личный прием граждан, рассматривать обращения родителей (законных представителей) учащихся, оперативно разрешать возникающие конфликтные ситуации
  • Развитие контингента: организовывать приемную кампанию на базе филиала, координировать работу приемной и апелляционной комиссий
  • Культурно-просветительская деятельность: организовывать и проводить на базе филиала (или на внешних площадках села) отчетные концерты, выставки, родительские собрания и лектории для популяризации искусства среди населения