Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.
Директор (заведующий) филиала
Зарплата
88 871 – 130 342 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 88 871 – 130 342 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБУ ДО ДШИ г. Долинска
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Более 6 лет
- Статус публикации
- В архиве. Отклик и контакты недоступны.
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 6 лет
- Квалификация: Профильное образование
Высшее профильное образование ( Культура и искусство, Педагогика) и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) в области ГМУ, менеджмента и стаж работы на педагогических/руководящих должностях не менее 5 лет.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Сахалинская область, Долинский район, г. Долинск, Октябрьская улица, Д. 2
Описание вакансии
- Организация обучения: координировать учебный процесс на отделениях филиала в соответствии с федеральными государственными стандартами и общеразвивающими программами
- Расписание и учет: составлять и контролировать стабильное расписание учебных занятий, своевременно вести учет посещаемости и успеваемости учащихся филиала
- Академический контроль: организовывать и проводить промежуточную и итоговую аттестацию (контрольные уроки, зачеты, экзамены, просмотры художественных работ) на базе филиала
- Контроль документации: проверять правильность ведения преподавателями учебных журналов, индивидуальных планов учащихся и планов работы отделений
- Контроль трудовой дисциплины: следить за соблюдением преподавателями, сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка
- Учет рабочего времени: вести и своевременно сдавать табель учета рабочего времени сотрудников филиала
- Обеспечение безопасности: нести ответственность за жизнь и здоровье детей во время учебного процесса
- Контролировать соблюдение требований охраны труда, правил противопожарной безопасности, антитеррористической защищенности и санитарных норм (СанПиН) в здании филиала
- Хозяйственный контроль: взаимодействовать с завхозом для оперативного решения вопросов обеспечения филиала коммунальными услугами, канцелярией, расходными материалами и проведения мелкого бытового ремонта
- Работа с родителями: вести личный прием граждан, рассматривать обращения родителей (законных представителей) учащихся, оперативно разрешать возникающие конфликтные ситуации
- Развитие контингента: организовывать приемную кампанию на базе филиала, координировать работу приемной и апелляционной комиссий
- Культурно-просветительская деятельность: организовывать и проводить на базе филиала (или на внешних площадках села) отчетные концерты, выставки, родительские собрания и лектории для популяризации искусства среди населения
