Директор (заведующий) филиала

Вакансия в архиве. Отклик и контакты недоступны.Описание сохранено для справки.

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 6 лет
• Квалификация: Профильное образование

Высшее профильное образование ( Культура и искусство, Педагогика) и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) в области ГМУ, менеджмента и стаж работы на педагогических/руководящих должностях не менее 5 лет.

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Сахалинская область, Долинский район, г. Долинск, Октябрьская улица, Д. 2

Описание

• Организация обучения: координировать учебный процесс на отделениях филиала в соответствии с федеральными государственными стандартами и общеразвивающими программами
• Расписание и учет: составлять и контролировать стабильное расписание учебных занятий, своевременно вести учет посещаемости и успеваемости учащихся филиала
• Академический контроль: организовывать и проводить промежуточную и итоговую аттестацию (контрольные уроки, зачеты, экзамены, просмотры художественных работ) на базе филиала
• Контроль документации: проверять правильность ведения преподавателями учебных журналов, индивидуальных планов учащихся и планов работы отделений
• Контроль трудовой дисциплины: следить за соблюдением преподавателями, сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка
• Учет рабочего времени: вести и своевременно сдавать табель учета рабочего времени сотрудников филиала
• Обеспечение безопасности: нести ответственность за жизнь и здоровье детей во время учебного процесса
• Контролировать соблюдение требований охраны труда, правил противопожарной безопасности, антитеррористической защищенности и санитарных норм (СанПиН) в здании филиала
• Хозяйственный контроль: взаимодействовать с завхозом для оперативного решения вопросов обеспечения филиала коммунальными услугами, канцелярией, расходными материалами и проведения мелкого бытового ремонта
• Работа с родителями: вести личный прием граждан, рассматривать обращения родителей (законных представителей) учащихся, оперативно разрешать возникающие конфликтные ситуации
• Развитие контингента: организовывать приемную кампанию на базе филиала, координировать работу приемной и апелляционной комиссий
• Культурно-просветительская деятельность: организовывать и проводить на базе филиала (или на внешних площадках села) отчетные концерты, выставки, родительские собрания и лектории для популяризации искусства среди населения