Перейти к содержимому
ОАО «Хабезский гипсовый завод»Черкесск
опубликовано 5 октября 2026
Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.

Заместитель генерального директора по экономическим вопросам

Зарплата
70 000 – 80 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата
70 000 – 80 000 ₽ в месяц
Работодатель
ОАО «Хабезский гипсовый завод»
Формат
Полный день
Оформление
Полная
Опыт
3–6 лет
Статус публикации
В архиве. Отклик и контакты недоступны.

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование
  • Опыт работы: от 3 лет
  • Квалификация: Экономист

Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, внимательность, самостоятельность.

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Занятость: полная занятость
  • Место работы: Карачаево-Черкесская республика, Хабезский район, Али-Бердуковский аул, 0, Всероссийская ярмарка вакансий, 18.04.2025 г. по адресу: КЧР, г. Черкесск, ГБПОУ "Карачаево-Черкесский колледж культуры и искусств им.А.А.Даурова", пр-кт.Ленина,8.

Описание вакансии

Руководство финансово-экономической деятельностью предприятия. Методическое руководство и координация деятельности всех подразделений предприятия по разработке перспективных и текущих планов, а также мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, экономической работы выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов. Проведение работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использования производственных мощностей. Методическое руководство и организация работы по внедрению, совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. Обеспечение контроля за ходом выполнения плановых заданий, соблюдением планово-финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, организация проведения комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разработка мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов, проведение аттестации и рационализации рабочих мест. Организация разработки установленной отчетности по всем технико-экономическим показателям работы предприятия, контроль своевременности представления отчетности о результате экономической деятельности в установленном порядке и сроки.