Начальник отдела заработной платы
Зарплата
39 147 – 42 698 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 39 147 – 42 698 ₽ в месяц
- Работодатель
- МКУ «ЦБ МО чернский район»
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: восьмой уровень
- Навыки: 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Навык работы с 1С (программами семейства 1С), 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Навык работы с 1С (программами семейства 1С), 1с
- Работник должен уметь: Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой
- Принимать к учету первичные документы о фактах хозяйственной жизни обслуживаемых учреждений, в том числе:
- Составлять (оформлять) первичные учетные документы в бумажной и электронной форме
- Владеть приемами комплексной проверки первичных документов
- Обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив
- Вести денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни, в том числе:
- Вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе
- Применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, принятые в учетной политике учреждения
- Составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов учреждения
- Рассчитывать заработную плату, пособия и другие выплаты работникам учреждения
- Начислять стипендию и другие выплаты студентам учреждения
- Начислять вознаграждения по договорам гражданско-правового характера
- Рассчитывать и отражать на счетах учета резервы для оплаты отпусков и компенсаций за неиспользованный отпуск
- Исчислять рублевый эквивалент стоимости обязательств, которая выражена в иностранной валюте
- Оформлять итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни, в том числе:
- Сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца
- Готовить различные справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета
- Обеспечивать сохранность регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив
- Исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Тульская область, Чернский район, Чернь рабочий поселок, К.Маркса улица, ДОМ 31
Описание вакансии
- Организует работу отдела и контроль за ее выполнением
- Распределяет задачи между работниками отдела, разрабатывает должностные обязанности на них
- Определяет приоритеты в работе и разработка стратегии отдела, разрабатывает положение об отделе и предоставляет его на утверждение директору Учреждения
- Обеспечение эффективности работы и достижение поставленных целей
- Составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформляет начисление налогов и взносов, готовит отчетность по ним
- Выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов, информирует об этом начальника отдела, директора Учреждения
- Проверяет первичные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов, правильность учета рабочего времени на основании документов, предоставленных от обслуживаемых учреждений
- Своевременно и в полном объеме формирует тарификацию в соответствии с документами, предоставленными обслуживаемыми учреждениями
- Систематизирует первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения
- Составляет на основе первичных документов сводные учетные документы