АдресТульская область, Чернский район, Чернь рабочий поселок, К.Маркса улица, ДОМ 31
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: восьмой уровень
Навыки: 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Навык работы с 1С (программами семейства 1С), 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Навык работы с 1С (программами семейства 1С), 1с
Работник должен уметь: Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой
Принимать к учету первичные документы о фактах хозяйственной жизни обслуживаемых учреждений, в том числе:
Составлять (оформлять) первичные учетные документы в бумажной и электронной форме
Владеть приемами комплексной проверки первичных документов
Обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив
Вести денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни, в том числе:
Вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе
Применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, принятые в учетной политике учреждения
Составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов учреждения
Рассчитывать заработную плату, пособия и другие выплаты работникам учреждения
Начислять стипендию и другие выплаты студентам учреждения
Начислять вознаграждения по договорам гражданско-правового характера
Рассчитывать и отражать на счетах учета резервы для оплаты отпусков и компенсаций за неиспользованный отпуск
Исчислять рублевый эквивалент стоимости обязательств, которая выражена в иностранной валюте
Оформлять итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни, в том числе:
Сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца
Готовить различные справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета
Обеспечивать сохранность регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив
Исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Тульская область, Чернский район, Чернь рабочий поселок, К.Маркса улица, ДОМ 31
Описание
Организует работу отдела и контроль за ее выполнением
Распределяет задачи между работниками отдела, разрабатывает должностные обязанности на них
Определяет приоритеты в работе и разработка стратегии отдела, разрабатывает положение об отделе и предоставляет его на утверждение директору Учреждения
Обеспечение эффективности работы и достижение поставленных целей
Составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформляет начисление налогов и взносов, готовит отчетность по ним
Выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов, информирует об этом начальника отдела, директора Учреждения
Проверяет первичные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов, правильность учета рабочего времени на основании документов, предоставленных от обслуживаемых учреждений
Своевременно и в полном объеме формирует тарификацию в соответствии с документами, предоставленными обслуживаемыми учреждениями
Систематизирует первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения
Составляет на основе первичных документов сводные учетные документы