Главный специалист отдела методологии тарифообразования портовых сборов
Зарплата
101 150 – 151 725 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 101 150 – 151 725 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФГУП РосморпортВсе вакансии работодателя · 66
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Опыт работы: от 3 лет
- Высшее образование по специальности и направлениям подготовки в области экономики и финансов
- Опыт работы по специальности в области экономики и финансов от двух лет
- Опыт работы в государственных учреждениях или организациях в области водного транспорта желателен
- Знание компьютера на уровне уверенного пользователя
- Умение работать с пакетом программ Microsoft Office и в программах электронного документооборота
- Умение работать с программой IBM Cognos TM1 или другими ERP системами желательно
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Условия: · Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. · Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 101150 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50% · Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей). · После прохождения испытания (3 месяца): - добровольное медицинское страхование; - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка; - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; · После шести месяцев работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год); - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля); - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год). · После года работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет; - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами; - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота; - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. · График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут); · Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
- Место работы: г. Москва, Сущёвская улица, 19, Москва, ул. Сущёвская, д. 19 стр. 7
Описание вакансии
- Осуществлять работу по формированию программы деятельности предприятия в части доходов от портовых сборов
- Осуществлять работу по автоматизации процессов бюджетирования на предприятии в части доходов от портовых сборов
- Осуществлять контроль и выполнять анализ исполнения бюджета доходов от портовых сборов предприятия
- Осуществлять сбор, обработку и анализ экономических данных по результатам производственно-хозяйственной деятельности предприятия
- Осуществлять расчеты и анализ экономических показателей с целью совершенствования тарифной политики предприятия
- Исполнять в установленные сроки документы и поручения руководства