Главный специалист отдела методологии тарифообразования портовых сборов

Требования к кандидату

• Опыт работы: от 3 лет

• Высшее образование по специальности и направлениям подготовки в области экономики и финансов
• Опыт работы по специальности в области экономики и финансов от двух лет
• Опыт работы в государственных учреждениях или организациях в области водного транспорта желателен
• Знание компьютера на уровне уверенного пользователя
• Умение работать с пакетом программ Microsoft Office и в программах электронного документооборота
• Умение работать с программой IBM Cognos TM1 или другими ERP системами желательно

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Условия: · Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. · Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 101150 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50% · Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей). · После прохождения испытания (3 месяца): - добровольное медицинское страхование; - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка; - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; · После шести месяцев работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год); - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля); - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год). · После года работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет; - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами; - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота; - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. · График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут); · Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
• Место работы: г. Москва, Сущёвская улица, 19, Москва, ул. Сущёвская, д. 19 стр. 7

Описание

• Осуществлять работу по формированию программы деятельности предприятия в части доходов от портовых сборов
• Осуществлять работу по автоматизации процессов бюджетирования на предприятии в части доходов от портовых сборов
• Осуществлять контроль и выполнять анализ исполнения бюджета доходов от портовых сборов предприятия
• Осуществлять сбор, обработку и анализ экономических данных по результатам производственно-хозяйственной деятельности предприятия
• Осуществлять расчеты и анализ экономических показателей с целью совершенствования тарифной политики предприятия
• Исполнять в установленные сроки документы и поручения руководства