Менеджер отдела мониторинга (молодежная политика)
Зарплата
от 64 219 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 64 219 ₽ в месяц
- Работодатель
- МКУ «Проектная дирекция дксимп»Все вакансии работодателя · 7
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшая
- Высшее образование Стаж работы в сфере молодежной политики не менее 2 лет Профессиональные и специальные знания: В области законодательства Российской Федерации: Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ О некоммерческих организациях
- Федерального закона от 30.12.2020 № 489-ФЗ О молодежной политике в Российской Федерации
- Федерального закона от 28.06.1995 № 98-ФЗ О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений
- Иных нормативных правовых актов по вопросам организации работы с молодежью
- Понятия, целей, приоритетных задач и направлений развития молодежной политики
- Виды молодежных организаций, понятие их миссии, стратегии и целей
- Инфраструктура молодежной политики
- Технологии информационной поддержки и реализации молодежных проектов и программ и их оценки
- Инструменты вовлечения молодежи в активную работу студенческих отрядов, в том числе, поисковых, археологических, военно-исторических, краеведческих и иных
- Формы участия молодежи и молодежных объединений в международных структурах, а также в работе международных форумов, конференций и фестивалей
- Виды статистической отчетности в сфере молодежной политики, порядок и сроки ее представления
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Новосибирская область, г. Новосибирск, Романова улица, ЗД. 33
Описание вакансии
- Участвует в разработке программ, методик по сбору и обработке информации по вопросам курируемого направления деятельности. 2
- Осуществляет сбор, обобщение, систематизацию, анализ и хранение информации, в том числе статистической по ключевым направлениям деятельности муниципальных организаций молодежной политики города Новосибирска. 3
- Участвует в изучении и анализе существующего состояния отрасли или курируемой сферы, участвует в подготовке информационных и аналитических материалов. 4
- Осуществляет подготовку предложений по повышению эффективности деятельности муниципальных организаций молодежной политики города Новосибирска на перспективный период. 5
- Участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию учреждения. 6
- Изучает научно-практическую и иную информацию по закрепленным вопросам работы для использования в текущей работе и при выполнении заданий. 7
- Ведет документацию, готовит отчетные, в том числе, статистические данные и иные материалы по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 8
- По поручению начальника отдела участвует в рассмотрении обращений граждан, организаций и общественных объединений, готовит проект письменного ответа по существу поставленных в обращении вопросов, в рамках своей компетенции. 9
- Организует и координирует деятельность отдела во взаимодействии с государственными и негосударственными организациями, учреждениями по решению вопросов молодежной политики, воспитания молодежи, реализации творческих, инновационных молодежных проектов и программ. 10
- Разрабатывает организационные планы работ, планы подготовки и реализации мероприятий, распорядительные документы. 11
- Организует и проводит плановые мероприятия Учреждения по вопросам курируемого направления