Руководитель отдела образования, культуры, спорта и молодежной политики
Зарплата
70 000 – 75 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 70 000 – 75 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Администрация зато солнечныйВсе вакансии работодателя · 2
- Формат
- Гибкий
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы
- Навыки: Знание персонального компьютера (ПК) / ноутбука, Знание законодательства, Знание Microsoft Excel, Знание офисных программ, Знание нормативных документов, Знания в области делопроизводства и документооборота, Знание правил делового общения и этикета, Знание персонального компьютера (ПК) / ноутбука, Знание законодательства, Знание Microsoft Excel, Знание офисных программ, Знание нормативных документов, Знания в области делопроизводства и документооборота, Знание правил делового общения и этикета
- 1.1
- Руководитель отдела должен обладать следующими умениями: 1) работать на компьютере, в том числе в сети Интернет
- 2) работать в информационно-правовых системах
- 3) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение
- 1) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения
- 2) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления
- 3) соблюдать этику делового общения
Место работы и занятость
- График: ненормированный рабочий день
- Место работы: Тверская область, г. Осташков, Чайкин переулок, ДОМ 55;, Место работы находится на территории ЗАТО Солнечный (остров Городомля). Пропускной режим. Доставка до места работы из г. Осташкова водным транспортом.
Описание вакансии
- На руководителя отдела возлагаются следующие должностные обязанности: Выполнять задачи, полномочия, функции, возложенные на отдел образования, культуры, спорта и молодежной политики
- Отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности
- Точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствие
- Лица, его замещающего
- Осуществлять руководство муниципальной системой образования, культуры, спорта и молодежной политики
- Определять стратегию, цели и задачи развития муниципальной системы образования, культуры, спорта и молодежной политики
- Определять структуру управления муниципальной системой образования, культуры, спорта и молодежной политики
- Обеспечивать системную образовательную и административно- хозяйственную деятельность учреждений образования, культуры, спорта и молодежной политики ЗАТО Солнечный
- Проводить совещания с руководителями учреждений
- Определять направления деятельности руководителей учреждений образования, культуры, спорта и молодежной политики, организовать их работу
- Координировать и контролировать работу специалистов отдела, распределять их должностные обязанности, создавать условия для повышения их профессионального мастерства
- Проводить совещания
- Вносить в установленном порядке на рассмотрение Главы ЗАТО Солнечный проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела
- Осуществлять правовое регулирование в подведомственных отделу сферах на территории ЗАТО Солнечный по вопросам, относящимся к его компетенции
- Представлять в установленном порядке предложения о присвоении почетных званий и награждении государственными наградами особо отличившихся работников отдела, руководящих и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, учреждений культуры, спорта и молодежной политике
- Проводить личный прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела
- Принимать участие в реализации мероприятий по профилактике терроризма и экстремизма на территории муниципального образования
- Обеспечивать:
- Эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления
- Взаимодействие с организациями и предприятиями, общественностью, родителями (лицами их заменяющими) обучающихся
- Рациональное использование бюджетных и внебюджетных денежных средств
- Соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда в муниципальных учреждениях образования, культуры, спорта и молодежной политики
- Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений
- Осуществлять руководство и контроль за деятельностью: образовательных организаций, учреждений культуры, спорта и молодежной политики
- Работников отдела