Руководитель отдела образования, культуры, спорта и молодежной политики

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы
• Навыки: Знание персонального компьютера (ПК) / ноутбука, Знание законодательства, Знание Microsoft Excel, Знание офисных программ, Знание нормативных документов, Знания в области делопроизводства и документооборота, Знание правил делового общения и этикета, Знание персонального компьютера (ПК) / ноутбука, Знание законодательства, Знание Microsoft Excel, Знание офисных программ, Знание нормативных документов, Знания в области делопроизводства и документооборота, Знание правил делового общения и этикета

• 1.1
• Руководитель отдела должен обладать следующими умениями: 1) работать на компьютере, в том числе в сети Интернет
• 2) работать в информационно-правовых системах
• 3) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение
• 1) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения
• 2) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления
• 3) соблюдать этику делового общения

Место работы и занятость

• График: ненормированный рабочий день
• Место работы: Тверская область, г. Осташков, Чайкин переулок, ДОМ 55;, Место работы находится на территории ЗАТО Солнечный (остров Городомля). Пропускной режим. Доставка до места работы из г. Осташкова водным транспортом.

Описание

• На руководителя отдела возлагаются следующие должностные обязанности: Выполнять задачи, полномочия, функции, возложенные на отдел образования, культуры, спорта и молодежной политики
• Отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности
• Точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствие
• Лица, его замещающего
• Осуществлять руководство муниципальной системой образования, культуры, спорта и молодежной политики
• Определять стратегию, цели и задачи развития муниципальной системы образования, культуры, спорта и молодежной политики
• Определять структуру управления муниципальной системой образования, культуры, спорта и молодежной политики
• Обеспечивать системную образовательную и административно- хозяйственную деятельность учреждений образования, культуры, спорта и молодежной политики ЗАТО Солнечный
• Проводить совещания с руководителями учреждений
• Определять направления деятельности руководителей учреждений образования, культуры, спорта и молодежной политики, организовать их работу
• Координировать и контролировать работу специалистов отдела, распределять их должностные обязанности, создавать условия для повышения их профессионального мастерства
• Проводить совещания
• Вносить в установленном порядке на рассмотрение Главы ЗАТО Солнечный проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела
• Осуществлять правовое регулирование в подведомственных отделу сферах на территории ЗАТО Солнечный по вопросам, относящимся к его компетенции
• Представлять в установленном порядке предложения о присвоении почетных званий и награждении государственными наградами особо отличившихся работников отдела, руководящих и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, учреждений культуры, спорта и молодежной политике
• Проводить личный прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела
• Принимать участие в реализации мероприятий по профилактике терроризма и экстремизма на территории муниципального образования
• Обеспечивать:
• Эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления
• Взаимодействие с организациями и предприятиями, общественностью, родителями (лицами их заменяющими) обучающихся
• Рациональное использование бюджетных и внебюджетных денежных средств
• Соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда в муниципальных учреждениях образования, культуры, спорта и молодежной политики
• Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений
• Осуществлять руководство и контроль за деятельностью: образовательных организаций, учреждений культуры, спорта и молодежной политики
• Работников отдела