Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 500 – 28 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Вышковская поселковая администрация Злынковского района Брянской областиВсе вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Высшее образование
- Навыки: Организация финансовой деятельности, Обеспечение финансовой устойчивости организации, Потребность в финансировании, Финансовое планирование, Управление финансами., Работа с бюджетом доходов, Организация финансовой деятельности, Обеспечение финансовой устойчивости организации, Потребность в финансировании, Финансовое планирование, Управление финансами., Работа с бюджетом доходов
Необходимые знания по трудовым функциям С/02.5 Полномочия органов тарифного регулирования, органов местного самоуправления по вопросам ценообразования на работы и услуги ресурсоснабжающей организации Этика делового общения Квалификационные требования к персоналу подразделения Основы конфликтологии Методы оценки и анализа деятельности структурного подразделения по формированию цен и тарифов Необходимые умения по трудовым функциям С/02.5 Организовывать и анализировать деятельность персонала структурного подразделения, принимать решения в соответствии с их задачами и функциями Выбирать оптимальные формы коммуникаций при организации работы с персоналом Определять самостоятельно задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием и планировать повышение квалификации Работать в качестве руководителя подразделения, быть лидером, вести обучение сотрудников, осуществлять консультационную помощь.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Брянская область, Злынковский район, Вышков рабочий поселок, Кооперативная улица, Д.12
Описание вакансии
Обеспечение взаимодействия структурных подразделений для координации деятельности при разработке цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации Осуществление взаимодействия с органами тарифного регулирования, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами по вопросам формирования цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации Контроль учета нормативов технологических потерь в структуре цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации Подготовка исходной информации о ценах и тарифах для опубликования в соответствии со стандартами раскрытия информации ресурсоснабжающей организацией.