Менеджер по подбору персонала/Специалист/Рекрутер
Зарплата
от 140 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 140 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Военно - кадровая компания «Стандарт»Все вакансии работодателя · 2
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Опыт работы: от 1 года
- Опыт работы: от 1 года в сфере массового подбора персонала или в активных продажах (менеджером по продажам), также рассматриваем кандидатов без опыта работы
- Навыки коммуникации: умение убеждать, грамотно вести диалог и уверенно отрабатывать возражения кандидатов
- Личные качества: высокая ответственность, честность, настойчивость и развитая эмпатия
- Инструменты работы: владение собственными каналами привлечения трафика и понимание принципов работы с базами данных кандидатов
- Знание специфики: понимание базовых критериев отбора кандидатов и условий прохождения службы
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Военно-кадровая компания ищет специалиста по набору кандидатов на службу по контракту. Нам интересно работать как с опытными специалистами, так и с кандидатами, которые сейчас находятся в самом начале своей карьеры! Условия: Полная занятость, график 5/2, с плавающими выходными. Работа по сменам. Обучение для сотрудников без опыта в рекрутинге. ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: РАБОТА ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО НА ТЕРРИТОРИИ РАБОТОДАТЕЛЯ. Профессиональные навыки: Ведение переговоров Деловая переписка Деловое общение Грамотная устная и письменная речь
- Место работы: Тульская область, г. Тула, Ленина проспект, 82, Тула, пр-кт Ленина, д. 82
Описание вакансии
- Управление воронкой подбора: оперативная обработка входящего потока резюме и откликов
- Телефонный скрининг: проведение первичных интервью для оценки опыта, ключевых навыков и мотивации кандидатов
- Мэтчинг и презентация: подбор оптимальных вакансий под профиль кандидата и их привлекательное позиционирование
- Работа с возражениями: консультирование соискателей, разбор сомнений и ответов на сложные вопросы
- Ведение кандидата: полное сопровождение соискателя на всех этапах отбора до финального результата
- CRM-отчетность: фиксация истории взаимодействия и актуализация данных в Битрикс24
- Работа в режиме многозадачности: эффективное распределение времени при высоком объеме входящих обращений