АдресХанты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Урай, 2-й микрорайон, 44
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 5 лет
Квалификация: Высшее образование
Навыки: Управление коллективом, персоналом, Организация рабочего времени, Ведение переговоров, Решение конфликтных ситуаций, Управление коллективом, персоналом, Организация рабочего времени, Ведение переговоров, Решение конфликтных ситуаций
Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
Начальник учреждения должен знать: Конституцию Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Бюджетный кодекс Российской Федерации
Налоговый кодекс Российской Федерации
Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения
Нормативные правовые акты органов местного самоуправления города Урай, необходимые для осуществления деятельности учреждения
Профиль, специализацию и особенности структуры учреждения
Производственные мощности и кадровые ресурсы учреждения
Порядок производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности учреждения
Методы хозяйствования и управления, порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, методы управления экономикой и финансами учреждения, организации производства труда
Устав учреждения
Правила делового этикета
Порядок работы со служебной информацией
Требования охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности
Требования нормативных правовых актов в сфере жилищно-коммунального хозяйства
Риски возникновения чрезвычайных ситуаций (происшествий) в сфере жилищно-коммунального хозяйства, характерные для города Урай
Потенциально опасные объекты сферы жилищно-коммунального хозяйства, их адреса, полное наименование и характеристики
Начальник учреждения должен обладать навыками: Управления персоналом
Самостоятельного принятия управленческих решений в пределах своих полномочий
Прогнозирования последствий принятых решений
Создания эффективных взаимоотношений в коллективе
Планирования и организации рабочего времени
Предупреждения и разрешения конфликтов
Ведения деловых переговоров с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций
Организации выполнения и обеспечения контроля выполнения поставленных перед учреждением задач
Разработки предложений по дальнейшему совершенствованию, развитию и повышению технической оснащенности учреждения
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Замещение должности директора МКУ "Управление жилищно-коммунального хозяйства г. Урай" осуществляется по итогам конкурсных испытаний (в соответствии с постановлением администрации города Урай от 29.05.2013 №1857 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Урай"). Информация о сроках и условиях проведения конкурса публикуется на сайте uray.ru в разделе "Вакансии" (https://uray.ru/procedures/rasporjazhenie-ot-06-09-2024-558-ls-o-provedenii-konkursa-na-zameshhenie-dolzhnosti-nachalnika-municipalnogo-kazennogo-uchrezhdenija-upravlenie-zhilishhno-kommunalnogo-hozjajstva-goroda-uraj/) и в сетевом издании газеты "Знамя" в разделе "Официальные фокументы" (https://infoflag.ru/mnpa/) .
Место работы: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Урай, 2-й микрорайон, 44
Описание
Организует деятельность учреждения в соответствии с требованиями нормативных правовых актов
Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, работников учреждения
Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом учреждения
Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества
Обеспечивает своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения
Обеспечивает целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке