Специалист по управлению персоналом
Зарплата
40 000 – 45 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 000 – 45 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ СО КК «Краснодарский КЦСОН западного округа»
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: среднее профессиональное образование-программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной подготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
- Среднее профессиональное образование
- Программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование
- Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, или высшее образование бакалавриат, или высшее образование (непрофильное)
- Бакалавриат и дополнительное профессиональное образование
- Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
- Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования
- Программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Краснодарский край, г. Краснодар, Шоссе Нефтяников улица, дом Д. 18/
Описание вакансии
- Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
- Выдача работнику документов о его трудовой деятельности
- Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
- Организация документооборота по учету и движению персонала
- Формирование перечня вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) учреждения
- Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в специализированных ресурсах и сервисах
- Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности), извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи)
- Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации (профессии, специальности)
- Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения
- Занимается своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников, соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовкой документов для установления льгот и компенсаций, подачей сведений при оформлении пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам
- Ведет сведения о сотрудниках учреждения в комплексной системе Талисман SQL, в системе Контурн-Экстерн
- Знакомит поступающих на работу с их льготами и привилегиями, с порядком оплаты труда
- Знакомит с состоянием условий труда на рабочем месте