Коротко о вакансии
- Зарплата
- 67 732 – 67 733 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Руспром инвест»Все вакансии работодателя · 11
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшее
- Навыки: Учет и Отчетность, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение воинского учета, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Учет и Отчетность, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение воинского учета, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства
- Высшее образование бакалавриат по направлению Управление персоналом или смежным направлениям
- Либо высшее образование любого профиля + профессиональная переподготовка по управлению персоналом
- Среднее профессиональное образование + профессиональная переподготовка по профилю работы + стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: дистанционная (удаленная) работа
- Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой, Ямальская улица, 1В
- Подходит для: инвалид
Описание вакансии
- Оформляет приём, перевод, увольнение работников (приказы по личному составу)
- Ведёт и хранит трудовые книжки, вносит записи о приёме, переводе, увольнении, наградах
- Оформляет личные карточки работников (форма Т‑2) и личные дела (если предусмотрены)
- Составляет графики отпусков, учитывает предоставление отпусков, оформляет соответствующие приказы
- Заполняет и сдаёт отчётность в СФР (в т. ч. подраздел 1.1 формы ЕФС‑1 о трудовой деятельности)
- Выдает справки о трудовой деятельности (форма СТД‑Р), справки о заработной плате, стаже и т. д
- Ведёт табель учёта рабочего времени (формы Т‑12, Т‑13), передаёт данные в бухгалтерию
- Обеспечивает хранение кадровой документации (трудовых договоров, приказов, журналов учёта) в соответствии с номенклатурой дел и сроками хранения
- Подготавливает документы для сдачи в архив