Коротко о вакансии
- Зарплата
- 61 000 – 65 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ИП гордеева И. Е.
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: tребования не предъявляются
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Не требуется
- Навыки: Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Учет и Отчетность, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение воинского учета, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Знание законодательства о персональных данных, MS Office (программы семейства MS Office), 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Разработка и ведение штатного расписания, Ведение кадрового учета, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Выявление потребности в персонале, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Ведение кадрового учета, Учет рабочего времени, Оценка и аттестация персонала, Обеспечение корпоративной и социальной политики, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Учет и Отчетность, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение воинского учета, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Знание законодательства о персональных данных, MS Office (программы семейства MS Office), 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Разработка и ведение штатного расписания, Ведение кадрового учета, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Выявление потребности в персонале, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Ведение кадрового учета, Учет рабочего времени, Оценка и аттестация персонала, Обеспечение корпоративной и социальной политики
- Трудовое законодательство РФ и подзаконные акты
- Порядок взаимодействия с государственными инспекциями (ГИТ), СФР, Роскомнадзором
- Уверенный пользователь 1С: ЗУП
- Основы психологии, социологии
- Принципы построения системы управления кадровым делопроизводством
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Саратовская область, г. Пугачев, 40 лет Октября улица, 149
Описание вакансии
- В пpоизвoдcтвeнно-торговую компанию Mалинa (кондитeрскоe, xлебопeкapнoe, молочное пpoизводcтво, фабpикa-куxня и тoргoвые точки) тpебуeтcя опытный cпециалиcт пo кадpaм, котopый cтрeмится к кaчественнoму выстpaиванию кaдpoвoй рабoты cогласнo требoвaний зaкoнoдательства, соблюдает порядок на столе и вовремя подшивает документы в нужные папки, проявляет проактивность в улучшении качества, скорости и удобстве работы кадровой службы
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек, личных дел, карточек Т-2
- Обмен документами с удаленными точками продаж и контроль их возврата с подписания
- Формирование справок с места работы по запросам
- Оформление приказов по дисциплинарным взысканиям
- Учет, ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним
- Подготовка и предоставление отчётности в государственные органы (СФР, Росстат)
- Подготовка документов к проверкам контролирующих органов
- Учёт рабочего времени, контроль за соблюдением графика отпусков и табельного учета
- Подготовка уведомлений на отпуск и контроль возврата уведомлений
- Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов (правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда и т. д)
- Участие в разработке и актуализации должностных инструкций (учет их наличия по каждой должности)
- Участие в разработке и актуализации форм кадровых документов и регламентов
- Ведение воинского учета (формирование с нуля)
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства
- Организация аттестации персонала, формирование и работа с кадровым резервом
- Участие в разрешении трудовых споров и проведении служебных расследований
- Архивное делопроизводство
- Штатное расписание (утверждение, приказы на внесение изменений, актуальность) в бумажном виде и в электронном виде штатная расстановка всегда в актуальном виде (на ежедневной основе)
- При необходимости участие в укомплектовании штата, помощь специалисту по подбору
- Участие в развитии и обучении сотрудников, в т. ч. своих коллег в отделе
- Формирование кадрового резерва
- ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:
- Трудовое законодательство РФ и подзаконные акты
- Порядок взаимодействия с государственными инспекциями (ГИТ), СФР, Роскомнадзором
- Уверенный пользователь 1С: ЗУП
- Основы психологии, социологии
- Принципы построения системы управления кадровым делопроизводством УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство
- График работы с 8 до 17
- Корпоративные скидки на продукцию компании Малина
- Повышение квалификации за счет работодателя
- Комфортное рабочее место
- Чай, кофе бесплатно в комнате приема пищи офиса
- Бесплатное питание (обед, а также вкусности к чаю в столовой)
- Подарки к праздникам сотрудникам и детям