АдресСаратовская область, г. Пугачев, 40 лет Октября улица, 149
Требования к кандидату
Образование: tребования не предъявляются
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: Не требуется
Навыки: Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Учет и Отчетность, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение воинского учета, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Знание законодательства о персональных данных, MS Office (программы семейства MS Office), 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Разработка и ведение штатного расписания, Ведение кадрового учета, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Выявление потребности в персонале, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Ведение кадрового учета, Учет рабочего времени, Оценка и аттестация персонала, Обеспечение корпоративной и социальной политики, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Учет и Отчетность, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение воинского учета, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Знание законодательства о персональных данных, MS Office (программы семейства MS Office), 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Разработка и ведение штатного расписания, Ведение кадрового учета, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Выявление потребности в персонале, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Ведение кадрового учета, Учет рабочего времени, Оценка и аттестация персонала, Обеспечение корпоративной и социальной политики
Трудовое законодательство РФ и подзаконные акты
Порядок взаимодействия с государственными инспекциями (ГИТ), СФР, Роскомнадзором
Уверенный пользователь 1С: ЗУП
Основы психологии, социологии
Принципы построения системы управления кадровым делопроизводством
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Саратовская область, г. Пугачев, 40 лет Октября улица, 149
Описание
В пpоизвoдcтвeнно-торговую компанию Mалинa (кондитeрскоe, xлебопeкapнoe, молочное пpoизводcтво, фабpикa-куxня и тoргoвые точки) тpебуeтcя опытный cпециалиcт пo кадpaм, котopый cтрeмится к кaчественнoму выстpaиванию кaдpoвoй рабoты cогласнo требoвaний зaкoнoдательства, соблюдает порядок на столе и вовремя подшивает документы в нужные папки, проявляет проактивность в улучшении качества, скорости и удобстве работы кадровой службы
Обмен документами с удаленными точками продаж и контроль их возврата с подписания
Формирование справок с места работы по запросам
Оформление приказов по дисциплинарным взысканиям
Учет, ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним
Подготовка и предоставление отчётности в государственные органы (СФР, Росстат)
Подготовка документов к проверкам контролирующих органов
Учёт рабочего времени, контроль за соблюдением графика отпусков и табельного учета
Подготовка уведомлений на отпуск и контроль возврата уведомлений
Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов (правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда и т. д)
Участие в разработке и актуализации должностных инструкций (учет их наличия по каждой должности)
Участие в разработке и актуализации форм кадровых документов и регламентов
Ведение воинского учета (формирование с нуля)
Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства
Организация аттестации персонала, формирование и работа с кадровым резервом
Участие в разрешении трудовых споров и проведении служебных расследований
Архивное делопроизводство
Штатное расписание (утверждение, приказы на внесение изменений, актуальность) в бумажном виде и в электронном виде штатная расстановка всегда в актуальном виде (на ежедневной основе)
При необходимости участие в укомплектовании штата, помощь специалисту по подбору
Участие в развитии и обучении сотрудников, в т. ч. своих коллег в отделе
Формирование кадрового резерва
ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:
Трудовое законодательство РФ и подзаконные акты
Порядок взаимодействия с государственными инспекциями (ГИТ), СФР, Роскомнадзором
Уверенный пользователь 1С: ЗУП
Основы психологии, социологии
Принципы построения системы управления кадровым делопроизводством УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство
График работы с 8 до 17
Корпоративные скидки на продукцию компании Малина
Повышение квалификации за счет работодателя
Комфортное рабочее место
Чай, кофе бесплатно в комнате приема пищи офиса
Бесплатное питание (обед, а также вкусности к чаю в столовой)