Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 41 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГКУ ПК «Ецу»Все вакансии работодателя · 14
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Среднее профессиональное
- Навыки: Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Учет и Отчетность, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Учет и Отчетность, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства
- Среднее профессиональное образование
- Желателен опыт работы в программе Зарплата и кадры государственного учреждения 1С 8.3
- Опыт работы в бюджетных или государственных учреждениях
- Навыки работы с большим объемом информации
- Знание программного обеспечения 1 С, версия 8.3. облачная система
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Пермский край, г. Пермь, Чкалова улица, Д. 9;корпус: ЛИТЕРА И
- Подходит для: инвалид
Описание вакансии
- Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью
- Составление проектов необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям
- Заполнение хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- Внесение записей в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
- Составление и сдача установленной отчетности в государственные органы