Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФГБУЗ МСЧ № 70 - уцпп им. Ю.А. Брусницына фмба РоссииВсе вакансии работодателя · 8
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Высшее или среднее профессиональное образование
- Навыки: Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Умение работать с большим объемом документов/информации, Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение кадрового учета, Знание кадрового делопроизводства, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Умение работать с большим объемом документов/информации, Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение кадрового учета, Знание кадрового делопроизводства
- 1) Среднее профессиональное образование по юриспруденции, управлению персоналом, по кадрам или по архивному делу или же программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом 2) Высшее образование (непрофильное)
- Бакалавриат и дополнительное профессиональное образование
- Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
- Требования к опыту практической работы: Не менее одного года в сфере управления персоналом
- Также необходим опыт работы в медицинских организациях по кадровому направлению и управлению персоналом
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Свердловская область, г. Екатеринбург, Студенческая улица, Д.12;, Вход со двора, пройти через арку в стационар, второй этаж, отдел кадров
Описание вакансии
1) Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. 2) Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные…