Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 000 – 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ИП закирничный А. В.Все вакансии работодателя · 2
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Среднее профессиональное или высшее образование в сфере управления персоналом, экономики, юриспруденции или смежных направлениях.
- Опыт самостоятельного ведения полного кадрового делопроизводства в организации численностью от 100 сотрудников
- Уверенное владение 1С: ЗУП
- Практический опыт работы с КЭДО
- Хорошее знание ТК РФ и практическое применение трудового законодательства
- Опыт работы с табелями и графиками отпусков
- Опыт подготовки кадровой отчетности, в том числе в ЕФС
- Опыт оформления стимулирующих выплат
- Опыт разработки и актуализации локальных нормативных актов
- Знание требований законодательства о персональных данных
- Опыт самостоятельного решения кадровых вопросов и консультирования сотрудников
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение объяснять сложные вопросы сотрудникам простым и понятным языком
- Ответственность, внимательность и системность в работе с документами
- Будет преимуществом: Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени
- Опыт взаимодействия с подрядчиками по охране труда и СОУТ
- Опыт работы в компании с несколькими подразделениями или большим количеством сотрудников
- График работы: понедельник пятница, с 08:00 до 17:00
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Свердловская область, г. Екатеринбург, Библиотечная улица, 43
Описание вакансии
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в организации численностью от 100 сотрудников, в том числе КЭДО
- Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и других кадровых мероприятий
- Ведение суммированного учета рабочего времени для небольшой группы сотрудников
- Проверка и заполнение табелей учета рабочего времени для бухгалтерии
- Составление и ведение графика отпусков, оформление переносов отпусков
- Оформление стимулирующих выплат
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов
- Ведение кадровой отчетности в ЕФС
- Работа в 1С: ЗУП
- Контроль соблюдения требований трудового законодательства
- Взаимодействие с подрядчиками по охране труда и СОУТ
- Взаимодействие с бухгалтерией, руководителями и сотрудниками по кадровым вопросам
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового документооборота
- Разъяснение сотрудникам положений кадровых документов и требований ТК РФ простым и понятным языком
- Участие в решении спорных и конфликтных кадровых вопросов