Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 80 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- АНО «КБ «ТТ»»Все вакансии работодателя · 5
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Кадровое делопроизводство и воинский учёт
- Навыки: MS Office (программы семейства MS Office), Подбор персонала, рекрутинг, рекрутмент, Знание трудового законодательства, Размещение вакансий, Поиск персонала, поиск кандидатов, Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов, Формирование и ведение базы кандидатов, Оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности, Отбор кандидатов, Организация собеседования кандидатов с руководителем, заказчиком, Подготовка отчетной, статистической информации по поиску и подбору персонала, Организация рекрутинга, подбора персонала, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Знание законодательства о персональных данных, Организация и контроль выхода на работу новых сотрудников, Знания в области поиска и подбора персонала, MS Office (программы семейства MS Office), Подбор персонала, рекрутинг, рекрутмент, Знание трудового законодательства, Размещение вакансий, Поиск персонала, поиск кандидатов, Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов, Формирование и ведение базы кандидатов, Оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности, Отбор кандидатов, Организация собеседования кандидатов с руководителем, заказчиком, Подготовка отчетной, статистической информации по поиску и подбору персонала, Организация рекрутинга, подбора персонала, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Знание законодательства о персональных данных, Организация и контроль выхода на работу новых сотрудников, Знания в области поиска и подбора персонала
- Профильное образование (Юриспруденция, Управление персоналом, Документоведение) или профильная переподготовка
- Опыт работы в кадровой службе или строевой части не менее 1-3 лет
- Уверенное знание законодательства по воинскому учёту, порядка предоставления сведений и ведения карточек
- Практический опыт трудоустройства лиц с инвалидностью и работы с квотируемыми местами
- Высокий уровень личной ответственности и дисциплины: в организации действуют чёткие регламенты
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Свердловская область, г. Екатеринбург, Серова улица, дом 25
- Подходит для: инвалид,граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей
Описание вакансии
- О НАС: АНО КБ "Тактические Технологии" (Екатеринбург) социально ориентированная организация научно-инженерного профиля
- Наша деятельность направлена на укрепление обороноспособности страны и спасение жизней в зонах ЧС и СВО
- Мы формируем коллектив из участников СВО, ветеранов боевых действий и граждан с инвалидностью под реальные задачи, которых в России практически нет
- Организация на этапе запуска
- На старте работа удаленная, далее в офисе, где для руководителя кадров будет оборудован персональный кабинет и предоставлен софт
- ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- С нуля выстроить и вести кадровое делопроизводство в полном соответствии с ТК РФ
- Разработать ключевые ЛНА: ПВТР, Положение о коммерческой тайне (NDA), штатное расписание, должностные инструкции
- Организовать и вести воинский учет, предоставлять сведения в военкоматы Свердловской области, вести карточки формы № 10
- Обеспечить оформление трудовых отношений с сотрудниками с инвалидностью I III групп (учет требований ИПРА, расчет сокращенного времени, квоты, отчетность в ЦЗН)
- Проводить первичный отбор кандидатов, анкетирование и проверку документов
- НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
- Профильное образование (юриспруденция, управление персоналом, документоведение) либо переподготовка
- Опыт работы в кадровой службе либо строевой части 1 3 года
- Знание законодательства по воинскому учету, ведения карточек и отчетности
- Практический опыт трудоустройства лиц с инвалидностью и работы с квотами
- Высокий уровень личной ответственности и строгая дисциплина. * Приоритет при отборе получают: участники СВО
- Ветераны боевых действий
- Граждане с инвалидностью I III групп с кадровым опытом
- УСЛОВИЯ И СОЦПАКЕТ КБ:
- Удаленный формат на старте, далее переход на работу в персональном кабинете в офисе Екатеринбурга
- Прозрачные процессы, понятные регламенты и поддержка руководства
- Сокращенная 35-часовая рабочая неделя для инвалидов I и II групп с сохранением 100% полного оклада
- Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск до 60 календарных дней согласно законодательству РФ