Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 40 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Автовосток-НТ»Все вакансии работодателя · 6
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: с опытом
- Навыки: Управленческие компетенции в области управления персоналом, Анализ рынка труда, Знание трудового законодательства, Знания в области управления персоналом, Управленческие компетенции в области управления персоналом, Анализ рынка труда, Знание миграционного законодательства, Знание трудового законодательства, Знания в области управления персоналом, Знание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового права, Знания в области кадрового делопроизводства
- Знание Китайского языка обязательно
- Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящих должностях
- Знание методов анализа рынка труда, современных методов подбора и оценки персонала
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Свердловская область, г. Нижний Тагил, Верхняя Черепанова улица, д.62,стр.8
- Подходит для: иные категории граждан
Описание вакансии
- Кадровое планирование и прогнозирование
- Оценка текущего состава сотрудников, прогнозирование потребностей в специалистах, построение системы подбора персонала
- Подбор и адаптация персонала
- Оформление трудовых договоров с иностранными гражданами (Китай) Мотивация и удержание кадров
- Анализ потребностей персонала (гибкий график, бонусы, обучение), разработка программ лояльности, внедрение систем стимулирования, организация внутренних мероприятий для сплочения команды
- Бюджетирование и управление затратами на персонал
- Контроль соблюдения трудового законодательства
- Обеспечение соответствия действий компании нормам ТК РФ, миграционному и налоговому праву
- Разрешение конфликтных ситуаций
- Диагностика, профилактика и урегулирование конфликтов внутри коллектива