Начальник отдела управления имуществом (ИТ-активами)
Зарплата
от 50 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГАУ РК «Цит»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Специалист
- Нам важно на данной позиции: Высшее образование
- Наличие дополнительного профессионального образования (программы повышения квалификации) в области управления ИТ-активами, ИТ-сервисами или управления проектами
- Опыт работы: Не менее 3-х лет в области материально-технического обеспечения, управления ИТ-активами либо опыт управления командой/проектами
- Опыт работы в бюджетных организациях будет преимуществом
- Знания: Законодательство РФ и Республики Коми (в части, касающейся компетенции)
- Порядок складского учета, правила составления материальных отчетов
- Принципы управления ИТ-активами, нормативные требования и стандарты (ITIL, ISO 19770)
- Правила эксплуатации вычислительной техники, средств связи
- Правила проведения инвентаризации и охраны труда
- Основы трудового законодательства
- Навыки: Уверенное владение информационно-учетными программами, средствами штрихового кодирования
- Опыт работы с 1С
- Умение формировать и актуализировать систему учетно-отчетной документации
- Навыки классификации и проверки первичных документов на соответствие законодательству
- Знание правил погрузочно-разгрузочных работ и техники безопасности
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Коми республика, г. Сыктывкар, Интернациональная улица, Д.108А
Описание вакансии
- Осуществлять общее руководство отделом, разрабатывать локальные нормативные документы (положения, инструкции) в области управления ИТ-активами
- Организовывать и контролировать учет ИТ-активов, разрабатывать и внедрять процессы управления, обеспечивать актуальность данных в специализированных системах
- Обеспечивать контроль за жизненным циклом активов (от постановки на учет до утилизации/списания), готовить отчетность по их использованию, стоимости и износу
- Взаимодействовать с другими отделами для согласования процессов, проводить обучение сотрудников новым подходам и инструментам в рамках своей компетенции
- Контролировать ведение складского учета, правильность оформления первичной документации (акты приема-передачи, договоры)
- Участвовать и контролировать проведение инвентаризации ИТ-активов и товарно-материальных ценностей
- Своевременно исполнять заявки в действующей информационной системе приема и обработки обращений Учреждения