Ответственный секретарь структурного агентства (редакции)
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 65 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МАУ «Редакция ГАЗЕТЫ «Вести»
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Профессиональное высшее образование (журналистика, связи с общественностью, издательское дело и редактирование, филология)
- Ответственный секретарь должен знать:
- Закон Российской Федерации "О средствах массовой информации" от 27.12.1991 г
- N 2124-1, Федеральный закон "О рекламе" от 13.03.2006 г
- N 38-ФЗ, и иные законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы, определяющие основные направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники
- Постановления, приказы, распоряжения, руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся редакционно-издательской деятельности
- Порядок разработки планов выпуска газеты, редакционных и производственных процессов изданий
- Порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров (контрактов) на выполнение полиграфических и оформительских работ
- Экономику издательского дела
- Действующие системы оплаты труда работников редакции и нормативы на редактирование и корректорские работы
- Авторское право
- Порядок расчета авторских гонораров и платы за работы, выполненные по трудовым договорам (контрактам)
- Методы редактирования авторских материалов, порядок их подготовки к сдаче в производство, внесения корректорской правки
- Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения
- Технологию полиграфического производства
- Экономику и организацию издательского и полиграфического производства
- Состояние рынков спроса на периодические печатные издания
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Приморский край, г. Партизанск, Щорса улица, дом, 1А
Описание вакансии
Организация редактирования информационных и нормативных материалов. Участие в разработке проектов перспективных и годовых тематических планов издания газеты с учетом спроса на рынках ее сбыта, планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционных и производственных процессов издания. В соответствии с распоряжениями главного редактора осуществлять контроль за соблюдением установленных сроков представления печатных материалов, сдачей их в набор, обработкой корректурных оттисков и выпуском газеты, за научным и литературным содержанием газеты и качеством ее полиграфического исполнения. Подготавливать материалы для заключения издательских договоров с авторами и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию газеты, участвовать в оформлении документов по расчетам за выполненные ими работы. Организовывать проведение консультаций авторов с целью оказания им помощи в работе над печатными материалами. Принимать поступающие материалы, проверять соответствие их оформления установленным правилам и условиям, предусмотренным издательскими договорами, направлять материалы на рецензирование и редактирование. Рассматривать вопросы, связанные с выполнением авторами договорных условий, заключения редактора по печатным материалам и принимать решения об одобрении или отклонении их издания, разрешать разногласия между авторами и редактором, обеспечивать равномерную и ритмичную загрузку авторов, распределять между ними работу и устанавливать сроки сдачи материалов в соответствии с действующими нормативами. Осуществлять контрольное чтение печатных материалов, подготовленных к сдаче в производство, организовывать обсуждение качества отредактированного материала. Участвовать в разработке проектов художественного и технического оформления издания. Устанавливать причины ошибок, опечаток в газете и виновных в этом лиц. Осуществлять мероприятия, направленные на сокращение сроков прохождения материалов, экономное расходование средств при издании газеты, улучшение качества полиграфического исполнения. Содействовать повышению квалификации работников учреждения. Ежемесячно рассчитывать авторское вознаграждение штатным творческих сотрудникам (гонорар за работы, выполненные по трудовым договорам (контрактам). В отсутствие главного редактора исполнять его должностные обязанности.
