Организация редактирования информационных и нормативных материалов. Участие в разработке проектов перспективных и годовых тематических планов издания газеты с учетом спроса на рынках ее сбыта, планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционных и производственных процессов издания. В соответствии с распоряжениями главного редактора осуществлять контроль за соблюдением установленных сроков представления печатных материалов, сдачей их в набор, обработкой корректурных оттисков и выпуском газеты, за научным и литературным содержанием газеты и качеством ее полиграфического исполнения. Подготавливать материалы для заключения издательских договоров с авторами и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию газеты, участвовать в оформлении документов по расчетам за выполненные ими работы. Организовывать проведение консультаций авторов с целью оказания им помощи в работе над печатными материалами. Принимать поступающие материалы, проверять соответствие их оформления установленным правилам и условиям, предусмотренным издательскими договорами, направлять материалы на рецензирование и редактирование. Рассматривать вопросы, связанные с выполнением авторами договорных условий, заключения редактора по печатным материалам и принимать решения об одобрении или отклонении их издания, разрешать разногласия между авторами и редактором, обеспечивать равномерную и ритмичную загрузку авторов, распределять между ними работу и устанавливать сроки сдачи материалов в соответствии с действующими нормативами. Осуществлять контрольное чтение печатных материалов, подготовленных к сдаче в производство, организовывать обсуждение качества отредактированного материала. Участвовать в разработке проектов художественного и технического оформления издания. Устанавливать причины ошибок, опечаток в газете и виновных в этом лиц. Осуществлять мероприятия, направленные на сокращение сроков прохождения материалов, экономное расходование средств при издании газеты, улучшение качества полиграфического исполнения. Содействовать повышению квалификации работников учреждения. Ежемесячно рассчитывать авторское вознаграждение штатным творческих сотрудникам (гонорар за работы, выполненные по трудовым договорам (контрактам). В отсутствие главного редактора исполнять его должностные обязанности.