Художественный руководитель
Зарплата
60 000 – 89 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 60 000 – 89 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МКУ «КЦ «Вдохновение»Все вакансии работодателя · 2
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: специальности в сфере социально-культурной деятельности или специальности в сфере экономики и управления в организациях
- Навыки: Ответственность , добросовестность, Коммуникабельность, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Выносливость, высокая работоспособность, Стрессоустойчивость, Саморазвитие, обучаемость, Инициативность, Активность, активная жизненная позиция, Доброжелательность, Многозадачность, интенсивность, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Ведение документации, Креативность, Организаторские способности, Организация, координация деятельности, работ, Разработка, организация мероприятий, Работа с детьми, Ответственность , добросовестность, Коммуникабельность, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Выносливость, высокая работоспособность, Стрессоустойчивость, Саморазвитие, обучаемость, Инициативность, Активность, активная жизненная позиция, Доброжелательность, Многозадачность, интенсивность, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Ведение документации, Креативность, Организаторские способности, Организация, координация деятельности, работ, Разработка, организация мероприятий, Работа с детьми
- 1
- Высшее или среднее специальное профессиональное образование в сфере культуры и искусства. 2
- Что должен знать Конституцию РФ и законы, регулирующие сферу культуры
- Постановления Правительства РФ и региональные нормативные документы по вопросам культуры и искусства
- Основы законодательства о культуре и трудового права
- Принципы формирования репертуара и работы с творческими коллективами
- Режиссуру массовых представлений и театрализованных праздников
- Специфику клубной работы
- Организацию творческого процесса и производства
- Психологию управления и творческого труда
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Саха (Якутия) республика, Усть-Майский улус, Солнечный поселок, Октябрьская улица, 2
Описание вакансии
- Организация работы творческих коллективов
- Планирует деятельность кружков, студий, любительских объединений: составляет расписания занятий, подбирает репертуар, разрабатывает планы репетиций и концертных программ
- Формирование и контроль репертуара
- Обеспечивает художественное качество программ, подбирает материал, который будет интересен аудитории и соответствовать задачам учреждения
- Принимает решение о публичном выступлении коллективов
- Разработка сценариев и проведение мероприятий
- Готовит сценарии массовых событий: театрализованных праздников, народных гуляний, вечеров, конкурсов, фестивалей
- Координирует работу всех участников при подготовке и проведении мероприятий
- Участие в планировании развития учреждения
- Помогает разрабатывать программы развития дома культуры, а также участвует в составлении смет Развитие внешних связей
- Ищет возможности для сотрудничества: привлекает к мероприятиям другие творческие коллективы, общественные организации или частных специалистов, чтобы расширить возможности и привлечь внебюджетные средства
- Организация участия в конкурсах и фестивалях
- Планирует поездки коллективов на смотры и конкурсы разного уровня, помогает с подготовкой выступлений
- Обмен опытом
- Работа с документацией
- Контролирует ведение журналов учёта работы коллективов, составляет отчёты о проведённых мероприятиях
- Иногда участвует в оформлении финансовых документов (сметы, накладные, авансовые отчёты)
- Продвижение и имидж
- Участвует в рекламе деятельности дома культуры: готовит материалы для СМИ, организует рекламные акции, разрабатывает буклеты, афиши
- Работает над созданием положительного имиджа учреждения
- Повышение квалификации
- Регулярно совершенствует профессиональные навыки
- Выполнение поручений руководства
- В том числе может привлекаться к другим задачам по указанию директора