Главный специалист управления
Зарплата
28 000 – 30 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 28 000 – 30 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Управление культуры атмо СК
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Наличие высшего юридического образования.Знать-Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правитель
- Главный специалист управления должен обладать навыками: использования нормативных правовых актов для подготовки служебных документов, деловых писем, проектов нормативных правовых актов
- Анализирования статистических и отчетных данных
- Составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера
- Планирования выполнения поставленных руководством задач
- Организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения
- Владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами
- Ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации
- Работы в коллективе
- Перенимания опыта и внимательного отношения к мнению коллег
- Взаимодействия с соответствующими специалистами других органов и организаций
- Разрешения конфликтов
- Исполнительности и дисциплинированности
- Работы со служебными документами
- Делового и профессионального общения
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ставропольский край, Туркменский район, Летняя Ставка село, Советская улица, Д. 122
Описание вакансии
- Главный специалист управления ведет делопроизводство в управлении: 4.3.1
- Оформление организационно-правовых и распорядительных документов
- 4.3.2
- Составление и оформление справочно-информационных документов (протокола, деловая переписка, заявления, акты, справки, договора, заключения и др.)
- 4.3.3
- Организация документооборота в управлении (регистрация и учет поступающих документов, подготовка и регистрация отправляемых документов, составление номенклатуры дел)
- 4.4
- Ведет кадровое делопроизводство (документирование приема на работу, изменения и прекращения трудового договора, составление и оформление графика отпусков, служебных командировок, трудовых книжек)
- 4.5
- Ведет личные дела сотрудников, обеспечивает сохранность трудовых книжек