Менеджер по культурно-массовому досугу

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: На должность менеджера по культурно-массовому досугу принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу раб
• Навыки: Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Самостоятельность, самоорганизованность, Графические редакторы/программы, Участие в планировании, составлении планов, Сервисы обмена сообщениями/голосовой/видео связи, соцсети, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Самостоятельность, самоорганизованность, Графические редакторы/программы, Участие в планировании, составлении планов, Сервисы обмена сообщениями/голосовой/видео связи, соцсети

Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.

• График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Архангельская область, Каргопольский район, Калитинка деревня, 1, Калитинский сельский клуб 164115, Архангельская область, Каргопольский район, п/о Калитинка

Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. Принимает участие в разработке плана культурно-досуговых мероприятий с учетом режима работы учреждения и муниципального задания. Организует проведение разнообразных культурно-досуговых и информационно-просветительных мероприятий, в соответствии с планом работы учреждения Организует районные фестивали, конкурсы любительского художественного творчества. Комплектует материалы по проведенным мероприятиям районного уровня (сценарии, оценочные листы, протоколы заседания жюри), обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает непосредственному руководителю. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. Принимает участие в работе по накоплению и комплектованию сценарных и методических материалов. Разрабатывает эскизы, предметы реквизита, фонограмму программы.