Менеджер по культурно-массовому досугу

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: На должность менеджера по культурно-массовому досугу принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу раб
• Навыки: Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Социальные сети, Планирование, навык планирования, Графические редакторы/программы, Участие в планировании, составлении планов, Сервисы обмена сообщениями/голосовой/видео связи, соцсети, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Социальные сети, Планирование, навык планирования, Графические редакторы/программы, Участие в планировании, составлении планов, Сервисы обмена сообщениями/голосовой/видео связи, соцсети

Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность.

• График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Архангельская область, Каргопольский район, Семеновская деревня, Садовый переулок, дом Д. 1, Троицкий сельский клуб 164125, Архангельская область, Каргопольский район, д.Семеновская, пер.Садовый д.1.

• Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения
• Принимает участие в разработке плана культурно-досуговых мероприятий с учетом режима работы учреждения и муниципального задания
• Организует проведение разнообразных культурно-досуговых и информационно-просветительных мероприятий, в соответствии с планом работы учреждения
• Организует районные фестивали, конкурсы любительского художественного творчества
• Комплектует материалы по проведенным мероприятиям районного уровня (сценарии, оценочные листы, протоколы заседания жюри), обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает непосредственному руководителю
• Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения
• Принимает участие в работе по накоплению и комплектованию сценарных и методических материалов
• Разрабатывает эскизы, предметы реквизита, фонограмму программы