Художественный руководитель

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Образование не ниже среднего профессионального в сфере культуры и искусства

Опыт работы приветствуется, добросовестное отношение к труду, умение работать в команде, желание работать, наличие справки об отсутствии судимости.

• График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
• Место работы: Кировская область, Верхнекамский район, Лесной поселок городского типа, Ленина улица, 18, по вакансии обращаться в Кирсинский РЦ "Досуг" - г.Кирс, ул.Набережная, 1

• Режим работы: 0,5 ставки 2.1
• Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности. 2.2
• Оказывает методическую помощь работникам других структурных подразделений учреждения. 2.3
• Координирует работу творческих отделов по проведению художественных мероприятий, руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т. п.). 2.4
• Проводит репетиции с творческими коллективами и отдельными исполнителями, ведет регулярные занятия по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую и учебно-воспитательную работу в коллективах. 2.5
• Обеспечивает регулярность занятий коллективов согласно расписанию работы, а также наполняемость коллективов. 2.6
• Подбирает для коллективов художественной самодеятельности репертуар. 2.7
• Принимает участие в художественном оформлении, музыкальном сопровождении проводимых мероприятий. 2.8
• Совместно с другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита
• Совместно со звукооператорами готовит фонограмму игровой программы. 2.9
• Проводит семинары с руководителями клубных формирований. 2.10
• Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления в районе, городе. 2.11
• Поддерживает в процессе работы связь с творческими коллективами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. 2.12
• Составляет ежемесячные, годовые планы и отчеты о работе. 2.13
• В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.14
• Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности противопожарной и антитеррористической безопасности