Хормейстер

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Образование не ниже среднего профессионального в сфере культуры и искусства

Опыт работы приветствуется, добросовестное отношение к труду, умение работать в команде, желание работать, наличие справки об отсутствии судимости.

• График: полный рабочий день
• Место работы: Кировская область, Верхнекамский район, Светлополянск поселок городского типа, Дзержинского улица, 11, по вакансии обращаться в Кирсинский РЦ "Досуг" - г.Кирс, ул.Набережная, 1

• 2.1
• Руководит репетиционной и концертной работой коллективов Светлополянского Дома культуры Юность, ведет регулярные занятия по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу. 2.2
• Обеспечивает регулярность занятий коллективов Светлополянского Дома культуры Юность согласно расписанию работы, а также наполняемость коллективов. 2.3
• Обучает навыкам пения и чтения с листа. 2.4
• Принимает участие в разработке и проведении массовых культурно-просветительных зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения. 2.5
• Готовит репертуар для работы коллективов и регулярно его обновляет, осуществляет постановку концертных номеров и программ. 2.6
• Разрабатывает репертуарные (перспективные и текущие) планы работы коллективов Светлополянского Дома культуры Юность, составляет месячные, квартальные, годовые отчеты о проделанной работе. 2.7
• Обеспечивает годовую норму новых постановок полной тематической программы концерта со сквозным сюжетом по специальному сценарию, а также участие в смешанных концертах, требующих образно-сценического решения, с количеством номеров, определенным режиссерами концертов. 2.8
• При подготовке концертных программ проводит монтажные репетиции со звукооператором. 2.9
• Выезжает с коллективами Светлополянского Дома культуры Юность на гастроли. 2.10
• Участвует в подготовке смет расходов и доходов по проводимым мероприятиям с участием коллективов Светлополянского Дома культуры Юность. 2.11
• Постоянно повышает свой профессиональный уровень и профессиональный уровень коллективов, в том числе посредством их участия в районных, областных межрегиональных, конкурсах, фестивалях, праздниках. 2.12
• Ведет работу по привлечению внебюджетных средств для финансирования поездок и участия коллективов в областные, межрегиональных конкурсах, фестивалях, праздниках. 2.13
• В случае производственной необходимости выполняет некоторые виды деятельности, выходящие за рамки должностных обязанностей, но отвечающие его знаниям и умениям. 2.14
• Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности и противопожарной безопасности