АдресСвердловская область, Байкаловский район, Чурманское село, Я.Мамарина улица, дом 46
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: Среднее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства)
Коммуникабельность, умение работать с коллективом
Творческий подход
Пунктуальность, ответственность
Высокие моральные качества
Внимательность и отзывчивость
Умение планировать работу всего Дома культуры
Трудоспособность
Несклонность к конфликтам, умение их регулировать
Корректность и тактичность
Стрессоустойчивость
Место работы и занятость
График: ненормированный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Свердловская область, Байкаловский район, Чурманское село, Я.Мамарина улица, дом 46
Описание
Осуществлять руководство производственной и финансово-экономической деятельностью Дома культуры, неся ответственность за сохранность и использование имущества
Отвечать за охрану труда, технику безопасности, противопожарную безопасность структурного подразделения
Разрабатывать и контролировать исполнение основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения, в зоне действия структурного подразделения
Выполнять целевые показатели эффективности, в соответствии с Муниципальным заданием и Дорожной картой
Исполнять Нормативно-правовые акты, принятые в учреждении
Составлять планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности структурного подразделения с учетом новых социально-экономических условий
Осуществлять взаимодействие организаций, сотрудничество с другими учреждениями культуры, и направлять их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса, с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества и досуговой деятельности населения
Осуществлять и контролировать предпринимательскую деятельность (доходы от платных услуг) структурного подразделения
Принимать меры по обеспечению структурного подразделения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений
Отслеживать и контролировать обучение персонала на курсах повышения квалификации
Обеспечивать сочетание единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности ДК, применять принцип материальной заинтересованности и ответственности каждого работника
Обеспечивать создание клубных формирований, организацию разнообразных форм массового досуга населения, создавать концепцию деятельности структурного подразделения
Обеспечивать соблюдение законности в деятельности структурного подразделения, регулировать социально-трудовые отношения
Контролировать соблюдение работниками их функциональных обязанностей, трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты
Организовывать учет и составление установленной отчетности, предоставлять запрашиваемую информацию по деятельности структурного подразделения точно и в срок
Нести ответственность за вверенное оборудование, основные средства, состояние здания, отопительной системы