Заведующий отделом (функциональным в прочих областях деятельности)
40 000 – 50 000 ₽ в месяц
МБУК «КДЦ «Лукоморье» · Гулькевичи
ГрафикПолный день
Опыт1–3 года
АдресКраснодарский край, Гулькевичский район, г. Гулькевичи, Комсомольская улица, Д.80
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: высшее профессиональное образование
Навыки: Навыки руководящей работы, Организация, обеспечение и контроль производственной дисциплины, Разработка, контроль и выполнение производственных заданий, Навыки руководящей работы, Организация, обеспечение и контроль производственной дисциплины, Разработка, контроль и выполнение производственных заданий
Специалист имеющий опыт работы в художественно-постановочном отделе.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Краснодарский край, Гулькевичский район, г. Гулькевичи, Комсомольская улица, Д.80
Описание
Организует весь комплекс творческой и производственной деятельности учреждения
Обеспечивает выполнение творческих и экономических планов работы учреждения
Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве
Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении
Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара учреждения
Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам
Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды учрежденческого, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие
Принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию
Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала
Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности
Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата