Менеджер по работе с ключевыми клиентами В2В
Зарплата
от 115 670 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 115 670 ₽ в месяц
- Работодатель
- Лемана ПРОВсе вакансии работодателя · 474
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Опыт работы не требуется
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Омская область, г. Омск
Описание вакансии
- ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля
- Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность)
- Выезды к клиентам, посещение объектов строительства
- Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров
- Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов
- ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях
- Опыт ведения переговоров
- Готовность к разъездной работе
- Навык работы в CRM-системах
- Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте
- Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B
- УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы
- График работы 5/2, сб, вс выходные дни
- Совокупный уровень дохода от 115 670 руб/мес. (до вычета налога):
- Фиксированный оклад от 85 400 руб/мес. (обсуждается по итогам собеседования)
- Компенсация питания 6 000 руб/мес
- Транспортные расходы 20 000 руб/мес
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- Ежемесячная премия 5% от оклада
- Квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: Уютная столовая, кафе для сотрудников Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами Стильная форма, комната отдыха ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров Материальная помощь в трудных ситуациях Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций
- Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий