ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля
Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность)
Выезды к клиентам, посещение объектов строительства
Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров
Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях
Опыт ведения переговоров
Готовность к разъездной работе
Навык работы в CRM-системах
Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте
Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B
УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы
График работы 5/2, сб, вс выходные дни
Совокупный уровень дохода от 115 670 руб/мес. (до вычета налога):
Фиксированный оклад от 85 400 руб/мес. (обсуждается по итогам собеседования)
Компенсация питания 6 000 руб/мес
Транспортные расходы 20 000 руб/мес
Возможность получения премий (по положению о премировании):
Ежемесячная премия 5% от оклада
Квартальная премия до 25% от квартального дохода Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах Расширенный социальный пакет: Уютная столовая, кафе для сотрудников Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами Стильная форма, комната отдыха ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров Материальная помощь в трудных ситуациях Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций
Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий