Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 27 093 ₽ в месяц
- Работодатель
- BonduelleВсе вакансии работодателя · 12
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Опыт работы не требуется
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Хабаровский край, г. Хабаровск
Описание вакансии
Территория: Хабаровский край, Еврейская автономная область, Амурская область, Якутия.
Обязанности
- Выполнение запланированного объема продаж и поставленных целей посредством работы через дистрибуторов
- Стратегическое планирование развития вверенного региона
- Развитие и обеспечение эффективной реализации бизнес-планов и маркетинговых программ
- Обеспечение соблюдения кредитной политики и контроль своевременной оплаты поставок дистрибьюторами
- Развитие активной клиентской базы и дистрибьюторской сети
- Подготовка и проведение презентаций для партнеров и торгового персонала
- Мониторинг конкурентов
- Подготовка отчетности
- Управление бюджетами партнеров
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы в роли территориальный/региональный менеджера в FMCG компании или в компании-дистрибьюторе
- Навыки ведения переговоров
- Аналитические способности
- Навыки разработки бизнес-планов, поиск точек роста
- Управления клиентами
- Определение эффективного распределения ресурсов и торговых инвестиций для выполнения стратегических задач компании и клиента
Условия
- Локация: г
- Хабаровск
- Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса
- Каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы
- Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям
- Стабильный бизнес с этичной миссией
- Мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты
- Обучение и помощь новичкам от более опытных специалистов
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет, оплата больничных и отпусков
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
- Удаленный график работы с командировками в зоне ответственности
- Окладная часть + квартальный KPI
- Корпоративный автомобиль
- Компенсация питания
- Корпоративная мобильная связь и ноутбук
- Ежегодное повышение заработной платы
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и двух членов семьи
- Страхование жизни и здоровья с первого рабочего дня не только на работе, но и дома
- Пенсионная программа страхования (дополнительные отчисления от компании на счет сотрудника)
- Бесплатная выдача продукции Компании
- Участие в корпоративных мероприятиях. #офисные_сотрудники
