Региональный менеджер

Требования к кандидату

• Опыт работы не требуется

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Хабаровский край, г. Хабаровск

Описание

Территория: Хабаровский край, Еврейская автономная область, Амурская область, Якутия.

Обязанности

• Выполнение запланированного объема продаж и поставленных целей посредством работы через дистрибуторов
• Стратегическое планирование развития вверенного региона
• Развитие и обеспечение эффективной реализации бизнес-планов и маркетинговых программ
• Обеспечение соблюдения кредитной политики и контроль своевременной оплаты поставок дистрибьюторами
• Развитие активной клиентской базы и дистрибьюторской сети
• Подготовка и проведение презентаций для партнеров и торгового персонала
• Мониторинг конкурентов
• Подготовка отчетности
• Управление бюджетами партнеров

Требования

• Высшее образование
• Опыт работы в роли территориальный/региональный менеджера в FMCG компании или в компании-дистрибьюторе
• Навыки ведения переговоров
• Аналитические способности
• Навыки разработки бизнес-планов, поиск точек роста
• Управления клиентами
• Определение эффективного распределения ресурсов и торговых инвестиций для выполнения стратегических задач компании и клиента

Условия

• Локация: г
• Хабаровск
• Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса
• Каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы
• Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям
• Стабильный бизнес с этичной миссией
• Мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты
• Обучение и помощь новичкам от более опытных специалистов
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет, оплата больничных и отпусков
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
• Удаленный график работы с командировками в зоне ответственности
• Окладная часть + квартальный KPI
• Корпоративный автомобиль
• Компенсация питания
• Корпоративная мобильная связь и ноутбук
• Ежегодное повышение заработной платы
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и двух членов семьи
• Страхование жизни и здоровья с первого рабочего дня не только на работе, но и дома
• Пенсионная программа страхования (дополнительные отчисления от компании на счет сотрудника)
• Бесплатная выдача продукции Компании
• Участие в корпоративных мероприятиях. #офисные_сотрудники