АдресНовосибирская область, г. Новосибирск, Бердское шоссе 275
Требования к кандидату
Опыт работы не требуется
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Новосибирская область, г. Новосибирск, Бердское шоссе 275
Описание
Обязанности
Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля
Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность)
Выезды к клиентам, посещение объектов строительства
Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров
Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов
Требования
Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях
Опыт ведения переговоров
Готовность к разъездной работе
Навык работы в CRM-системах
Будет преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте
Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа у нас – это: Официальное трудоустройство на позицию "Менеджер по работе с ключевым клиентами кластера", фиксированный оклад с 1-го дня работы График работы 5/2 (по 8 часов с 9 до 18), выходные СБ ВС
Совокупный уровень дохода от 131 525 (до вычета налогов): фиксированный оклад от 100 500 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования)
Компенсация питания 6000 руб/мес
Компенсация транспортных расходов 20 000 руб/мес
Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада (5000руб/мес)
Квартальная премия до 25% от квартального дохода
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга
Двойная оплата праздничных и выходных дней
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах
Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации)
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций
Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий