Заведующий терапевтическим отделением-врач-терапевт
Зарплата
130 000 – 150 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 130 000 – 150 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФБУЗ МСЧ № 32 фмба РоссииВсе вакансии работодателя · 26
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: врач
- Высшее образование по специальности
- Аккредитация по специальности "Терапия"
- Наличие ординатуры/интернатуры
- График работы: с 8.00 до 16.48
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Свердловская область, г. Заречный, Островского улица, Д.1;корпус: -;офис/квартира: -
Описание вакансии
- Основные функциональные обязанности 1
- Руководство и организация работы отделения: Осуществляет руководство деятельностью отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами
- Планирует работу отделения, расставляет кадры с учётом их квалификации и контролирует использование ресурсов
- Координирует взаимодействие отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации
- Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отделения и контролирует их выполнение
- Анализирует работу отделения за отчётный период (квартал, полугодие, год) и представляет отчёты в установленном порядке. 2
- Клиническое руководство и контроль качества: Осуществляет контроль за работой персонала, качеством проводимого лечения и соблюдением стандартов медицинской помощи
- Оценивает корректность диагнозов и назначений лечащих врачей, при необходимости корректирует тактику ведения пациентов
- Инициирует и согласовывает проведение врачебных консилиумов и комиссий
- Проводит самостоятельные или совместные приёмы пациентов
- Контролирует качество ведения медицинской документации
- Участвует в формировании нормативной и методической базы отделения, а также в обеспечении материально-технических средств (лабораторной и инструментальной диагностики). 3
- Административно-организационные задачи: Обеспечивает соблюдение в отделении трудового законодательства, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
- Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка
- Организует повышение квалификации работников отделения (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством РФ
- Систематически повышает собственную профессиональную квалификацию
- В период временного отсутствия заведующего его обязанности возлагаются на другого работника, который несёт полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение. 4
- Дополнительные задачи: Участвует в санитарно-просветительской работе среди пациентов
- Формирует учебно-методическую базу для Школ здоровья и организует проведение занятий в них
- Планирует и контролирует формирование диспансерных групп для динамического наблюдения
- Оказывает консультативную, диагностическую, лечебную (экстренную, неотложную, плановую), восстановительную и профилактическую помощь прикреплённому населению
- Оказывает неотложную медицинскую помощь пациентам, сотрудникам и посетителям учреждения
- Организует работу отделения и принимает личное участие в работе учреждения в чрезвычайных ситуациях согласно утверждённым инструкциям