Специалист по кадрам

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления п
• Навыки: Учет и Отчетность, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение воинского учета, Поиск, отбор, скрининг резюме, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Знания в области поиска и подбора персонала, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, Знание законодательства о персональных данных, MS Office (программы семейства MS Office), Поиск персонала, поиск кандидатов, Выявление потребности в персонале, Отбор кандидатов, Ведение кадрового учета, Разработка, оптимизация организационной структуры, Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов, Учет рабочего времени, Оценка и аттестация персонала, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора, Разработка и ведение штатного расписания, Оплата труда и мотивация персонала, Организация собеседования кандидатов с руководителем, заказчиком, Оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Ведение кадрового учета, Знания в области управления персоналом, Знания в области организации и оплаты труда персонала, Знания в области оценки и аттестации персонала, Учет и Отчетность, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение воинского учета, Поиск, отбор, скрининг резюме, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Знания в области поиска и подбора персонала, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, Знание законодательства о персональных данных, MS Office (программы семейства MS Office), Поиск персонала, поиск кандидатов, Выявление потребности в персонале, Отбор кандидатов, Ведение кадрового учета, Разработка, оптимизация организационной структуры, Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов, Учет рабочего времени, Оценка и аттестация персонала, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора, Разработка и ведение штатного расписания, Оплата труда и мотивация персонала, Организация собеседования кандидатов с руководителем, заказчиком, Оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Ведение кадрового учета, Знания в области управления персоналом, Знания в области организации и оплаты труда персонала, Знания в области оценки и аттестации персонала

Желание работать.

• График: полный рабочий день
• Место работы: Тамбовская область, г. Тамбов, им маршала Малиновского улица, Д. 4

Соблюдение трудового законодательства с учреждении Движение кадрогово состава (прием, перевод, увольнение, стаж, совмещение и д. р.) Предоставление отчетности ведение трудовых книжек на бумажном носителе и электронно Сбор и направление домупентов на награждение Подготовление документов на обучение. Повышение квалификации. Переподготовку работников Ведение учета рабочего времени, составление графиков работ/сменности Сбор и структурирование информации о сотрудниках и др.