Заведующий отделением-врач клинической лабораторной диагностики
Зарплата
62 314 – 100 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 62 314 – 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Федеральное государственное казенное учреждение «1469 Военно-морской клинический госпиталь» министерства обороны Российской Федерации филиал N7Все вакансии работодателя · 37
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: Заведующий отделением-врач клинической лабораторной диагностики
Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биофизика" и интернатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика". Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Мурманская область, Печенгский район, Печенга поселок городского типа, Печенгское шоссе, 17, Клинический госпиталь
Описание вакансии
- Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности лаборатории
- Разработка планов и проектов перспективного развития лаборатории
- Подготовка обоснования объёмов клинических лабораторных исследований в соответствии с ресурсами медицинской организации и потребностями населения
- Обоснование и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность лаборатории, и показателей здоровья населения
- Разработка оптимальной организационно-управленческой структуры лаборатории
- Контроль эффективности документооборота в лаборатории, соблюдения норм и правил медицинского документооборота, в том числе в электронном виде
- Обеспечение безопасности персональных данных работников лаборатории, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну
- Организация и контроль проведения мониторинга показателей, характеризующих деятельность лаборатории, и показателей здоровья населения
- Составление должностных инструкций для сотрудников лаборатории
- Составление паспорта лаборатории
- Руководство внедрением и координация внедрения новых лабораторных методов
- Планирование потребности в материально-технических и кадровых ресурсах лаборатории
- Управление информационными ресурсами, процессами в лаборатории и её структурных подразделениях
- Разработка, внедрение в деятельность лаборатории системы документооборота, в том числе в виде электронного документа, её эксплуатация