Заведующий отделением-врач клинической лабораторной диагностики
62 314 – 100 000 ₽ в месяц
Федеральное государственное казенное учреждение «1469 Военно-морской клинический госпиталь» министерства обороны Российской Федерации филиал N7
ГрафикПолный день
ЗанятостьПолная
Опыт3–6 лет
АдресМурманская область, Печенгский район, Печенга поселок городского типа, Печенгское шоссе, 17, Клинический госпиталь
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: от 5 лет
Квалификация: Заведующий отделением-врач клинической лабораторной диагностики
Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биофизика" и интернатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика". Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Мурманская область, Печенгский район, Печенга поселок городского типа, Печенгское шоссе, 17, Клинический госпиталь
Описание
Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности лаборатории
Разработка планов и проектов перспективного развития лаборатории
Подготовка обоснования объёмов клинических лабораторных исследований в соответствии с ресурсами медицинской организации и потребностями населения
Обоснование и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность лаборатории, и показателей здоровья населения
Разработка оптимальной организационно-управленческой структуры лаборатории
Контроль эффективности документооборота в лаборатории, соблюдения норм и правил медицинского документооборота, в том числе в электронном виде
Обеспечение безопасности персональных данных работников лаборатории, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну
Организация и контроль проведения мониторинга показателей, характеризующих деятельность лаборатории, и показателей здоровья населения
Составление должностных инструкций для сотрудников лаборатории
Составление паспорта лаборатории
Руководство внедрением и координация внедрения новых лабораторных методов
Планирование потребности в материально-технических и кадровых ресурсах лаборатории
Управление информационными ресурсами, процессами в лаборатории и её структурных подразделениях
Разработка, внедрение в деятельность лаборатории системы документооборота, в том числе в виде электронного документа, её эксплуатация