Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 62 060 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ НСО «Краснозерская ЦРБ»Все вакансии работодателя · 19
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшее образование
- Навыки: Ответственность , добросовестность, Умение работать в команде, Навык работы с компьютерной техникой/оборудованием, Ответственность , добросовестность, Умение работать в команде, Владение Компьютерная техника/оборудование, честность, владение компьютером
Медицинские работники должны обладать навыками работы с современным оборудованием, быть способными к командной работе - знание определенных компьютерных программам.
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Новосибирская область, Краснозерский район, Половинное село, Центральная улица, дом Д. 24, Административным центром Краснозерского района является р.п. Краснозерское (9 149 человек), находится в 300 км к юго-западу от областного центра г. Новосибирск. Краснозерский район по праву считается одним из лучших районов Новосибирской области. Климат района относится к континентальному типу с холодной зимой и жарким летом. Район расположен на границе лесостепи и степи на оподзоленных, обыкновенных и южных черноземах. Территория Краснозерского района орошается рекой Карасук и сетью ее временных речных притоков. Район богат пресными, солеными, горько-солеными озерами. Общая площадь 16 тысяч гектаров. Основные озера района - Яровое, Светлое, Лобинское, Конево, Горькое, Кругленькое. Озеро Реки и озера богаты рыбой. Озеро Островное имеет запасы лечебных грязей, которые по составу равноценны грязям озера Карачи, Чановского района, Новосибирской области. В нескольких км. от райцентра расположена известная далеко за пределами России здравница Санаторий Краснозерский . В состав ГБУЗ НСО Краснозерская ЦРБ входят 40 структурных подразделений, в том числе 1 участковая больница,4 врачебных амбулаторий, 32 ФАП. В 2015 году проведена реорганизация большей части участковых больниц во врачебные амбулатории с сохранением пациенто-мест дневного стационара. Краснозерская ЦРБ оснащена всеми видами диагностической аппаратуры, есть в наличии все необходимое для осуществления лечебного процесса. Возглавляет здравоохранение Краснозерского района врач высшей квалификационной категории, Заслуженный работник здравоохранения РФ Черемискин Юрий Владимирович мудрейший человек, талантливый и справедливый руководитель, проявляющий огромную заботу о каждом работающем во вверенном ему коллективе. Медицинским работникам Краснозерского района вне очереди предоставляются: места в детских дошкольных учреждениях, полный социальный пакет, служебное жильё, выплата 25% начинающим специалистам, возврат денежных средств за услуги ЖКХ, с 2013 года активно работает программа Земский доктор и Земский фельдшер (выплата составляет 1500000руб. для врачей и 750000руб. для среднего мед.персонала) Ежемесячные социальные выплаты для врачей 50000 руб. и 30000 руб. для среднего мед.персонала Добро пожаловать к нам в Краснозерский район для трудоустройства и дальнейшего проживания! Главный врач Черемискин Ю.В. лично с удовольствием ответит на все вопросы каждому, кого заинтересовали наши вакансии!
Описание вакансии
- Врач-педиатр:
- Формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента
- Проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей
- Проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях
- Осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков
- Проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки
- Организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки
- Разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний
- Обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях
- На госпитализацию
- Обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей
- Проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения
- Обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения
- Обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства
- Обеспечивает работу стационара на дому
- Обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов
- Обеспечивает проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг
- Выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения
- Обеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции
- Осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории
- Своевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях
- Обеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе
- Проводит работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей
- Проводит подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста в городскую (районную) поликлинику
- Руководит деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего оказание первичной медико-санитарной помощи
- -
