Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 32 300 ₽ в месяц
- Работодатель
- УТСЗН администрации андроповского МО СК
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Высшее
- Навыки: Учет рабочего времени, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Работа с большим объемом данных, Взаимодействие, работа с поставщиками, Согласование договоров, проектов договоров, контрактов, соглашений, Ведение документации, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя, Навык работы с Microsoft Word, Учет рабочего времени, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Работа с большим объемом данных, Взаимодействие, работа с поставщиками, Согласование договоров, проектов договоров, контрактов, соглашений, Ведение документации, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя, Навык работы с Microsoft Word
Высшее образование, знание профильных законов или стандартов, навыки переговоров, работы с документацией, аналитические способности, умение планировать время, стрессоустойчивость,.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ставропольский край, Андроповский район, Курсавка село, Комсомольская улица, ЗД. 5
Описание вакансии
Разрабатывать проекты приказов Управления Подготавливать совместно с руководителями отделов предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, изданных в Управлении. Проводить мониторинг действующих приказов Управления с целью приведения их в соответствие с действующим законодательством. Осуществлять проведение претензионно - исковой работы Оформлять материалы о привлечении муниципальных служащих, работников Управления к дисциплинарной и материальной ответственности. Обеспечивать своевременное заключение договоров и контрактов. Обеспечивать своевременное размещение необходимых сведений в системе ЕИС. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Управления, вести табель учета рабочего времени сотрудников Управления, оформлять сведения для передачи в СФР информацию по электронным листкам нетрудоспособности, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Обеспечивать своевременное предоставление информации для отражения ее в электронных трудовых книжках, осуществлять учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей, вносить записи в трудовые книжки о поощрениях, награждениях и взысканиях. Выдавать справки о трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Готовить график отпусков, вести учет предоставления отпусков работникам. Готовить и своевременно предоставлять необходимую отчетность и информации в отделы администрации Андроповского муниципального округа Ставропольского края. Своевременно исполнять приказы и поручения руководителя Управления. Уведомлять в письменной форме руководителя Управления о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. Формирование у муниципальных служащих нетерпимости к коррупционному поведению, профилактика коррупционных правонарушений, осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействию коррупции:.